新加坡就業政策解讀

【政策】新加坡就業政策解讀
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　　新加坡就業準證框架收緊初見結果，本年上半年共有7800名外籍職員由於這項準證的申請門坎調高，“降級”申請薪水請求較低的S準證。

　　人力部代部長兼國度成長部高等政務部長陳川仁12日以書面回答非選區議員嚴燕松的發問時泄漏，本年上半年，S準證持有者增長1萬4200人。他們傍邊，因就業準證(Employment Pass)申請條例收緊而“降級”申請S準證的有7800人，占了55%。

　　這是人力部客歲以來兩度調高就業準證申請者的月薪請求後，初次泄漏有若幹外籍職員申請準證時受影響。

　　“降級”外籍職員中，3800人以前持有就業準證，由於薪水達不到新門坎，沒法更新就業準證而降級申請S準證;4000人是新申請者，他們在舊條例下本來能申請就業準證。

　　政務部長指出，就業準證框架收緊後，一些薪水較低的外籍職員改而申請S準證是預感中的成果，將來如許的“降級”還將連續。

　　轉而申請S準證後，這些外籍職員的店主得付出外籍勞工稅，也面臨S準證客工比率頂限(Dependency Ratio Ceiling)的限定。政務部長說，這是為“勉勵企業進步臨盆力，削減對外籍員工的依附，招聘和留住新加坡的人材”。

　　經由客歲7月和本年1月的兩次調高，外國人申請就業準證最初級其余Q1準證，月薪請求是3000元，中品級其余P2準證和第一流其余P1準證的薪水門坎分離是4500元和8000元。本年1月起見效的調劑，也對Q1準證申請者設定更高的學歷請求。[SITESERVER_PAGE]

　　就業準證和S準證不是一對一替換

　　政務部長誇大，就業準證和S準證並非一對一的替換。停止本年6月，當地共有17萬4700名就業準證持有者，比客歲12月少700名。縱然把7800名“降級”的外籍職員盤算在內，就業準證持有者本年上半年只凈增7100人，不到客歲同期增幅的一半。

　　不外，企業對持S準證的外籍職員需求不減。即使扣除“降級”申請S準證的外籍職員，本年上半年S準證持有者照樣增長6400人，與客歲同期6800人的增幅相去不遠。

　　政務部長說，S準證收緊的條例今朝還未周全見效，S準證客工比率頂限本年7月見效後，店主可持續招聘現有員工直至2014年7月，S準證的勞工稅將來也將慢慢調高直到來歲7月，是以人力部將持續存眷相幹數據。

　　政務部永日前在一場與中小企業代表的對話會上也泄漏，當局不會轉變收緊外來人力的政策走向，乃至斟酌在來歲第一季持續收緊S準證的人數。

　　他重申新加坡移民收緊的目標仍然是重組轉向由臨盆力驅動的經濟，晉升在代價鏈上的地位，和削減對便宜外籍員工的依附。“任何進一步的S準證調劑，須在這個目的和企業對人力的需求間求取恰當的均衡。同時咱們得為當地員工發明公正的競爭情況，給店主時光順應變更，在重組的過程當中賜與他們支撐。”