跟著國際醫療市場對照顧護士職員的需求激增，“護士荒”征象已日趨凸起地擺在列國醫學界眼前。天下性的照顧護士人材資本的缺乏，給照顧護士專業的卒業生供給了遼闊的就業遠景。
護士在加拿大是一個須要國度專控的職業。在加拿大蓬勃的經濟暗地裏，社會生齒老齡化題目日趨緊張，這給當局的衛生保健部分增長了很大的壓力，社會對照顧護士業職員的需求增大，更因為加拿大當局對照顧護士行業的特殊看重，而加拿大的護士總人數賡續削減。特殊跟著在加拿大的華人愈來愈多，為來自中國的照顧護士職員增長了就業的機遇。留門生很輕易找到事情，別的假如經由過程了RN測驗(註冊護士)，獲得職業資歷成為註冊護士後，可以得到移民加拿大的機遇。
註冊高等照顧護士師在加拿大的起薪是55000加幣，加班應領取1.5倍的人為，以是一年可以收入70000加幣上下。據先容，紐芬蘭省和蒙尼托巴省的部門病院人材匱乏近乎癱瘓。留學選取專業成為將來就業的基本。優越的就業遠景也給移民奠基了基本。
