你也在每天憂悶人為?對付德國的大多半年青人來講，具有一個薪水豐富並且穩固的職位也會是一個好夢。而對付很多沒有高級教導配景的學徒工來講，他們的收入乃至沒法保持最低生存程度。
均勻月收入
依據德國工會結合會(DGB)最新頒布的2014年的查詢拜訪數字，德國35歲如下的就業職員中，只有四分之一具有歷久全職條約，而且月收入跨越2500歐元。
相幹查詢拜訪表現，在德國全部35歲如下的青年就業者傍邊，有16.2%持有有刻日的就業條約。這比35歲以上的就業群體多出兩倍。後者持有按期就業條約的比例為約莫5%。
德國35歲如下就業者的均勻月收入為2131歐元。30歲如下就業者的均勻月收入為1855歐元。與此相對於的是，35歲以上就業者的均勻月人為為2717歐元。
幻想和實際差距大
德國工會結合會的查詢拜訪成果表現，52%的35歲如下就業者以為本身的薪酬和在事情崗亭上的進獻不符。
特別不滿的是來自旅店辦事業的從業者(70.7%)和衛生行業的事情職員(61.8%)。只有8%的青年受訪者對本身的人為表現滿足。
德國工會結合會青年事情秘書長哈根米勒(Florian Haggenmiller)向法新社表現：“幻想和實際的差距很大。年輕人拿到的常常是有限日的事情條約，須要從事非同平常的事情，經常須要加班--常常加班的比例跨越60%。”
這與年青人的盼望構成光鮮比較。哈根米勒指出：“年青人對其店主的重要盼望便是事情崗亭的穩固性。”
學徒工人為比年增加
上述頒布的統計數字規模席卷德國全部35歲如下的從業者。但從德國職業培訓研討所(BIBB)頒布的數字來看，德國在職學徒工的人為已持續四年實現增加。
特別是在曩昔的幾年中，從傳統上來講收入低下行業的學徒工人為有所上漲，包含面包師、餐飲業辦事職員等等。
學徒工(Auszubildender)是德國雙軌教導體系體例下的產品。
【留學熱點專題推舉】
2017年奔騰籌劃一月報名送萬元復活大禮包
赴德國讀全獎醫學博士 火熱報名中
留學寒假遊學有獎征文運動舉行中
2016年留學口試套磁全指點
市場價：HK$ 138
