美國經濟從2008年開端進入闌珊期，賦閑率上升，特別是中國粹生最愛好去的加州和東北部。與快節拍的紐約比，加州仿佛更顯悲涼，讓一些久居美國的人返國後發生“劉姥姥進大觀園”的感到。 在這個求職的低迷期，有過硬技巧的行業人材還算有點競爭力，商科的本科卒業生則很難找到滿足的店主。
但是，經濟再不景氣，賦閑生齒再多，美國國民仍驕傲地傳播鼓吹“We have the best government!” 美國的生計情況和社會福利，也還是很多中國人求之不得的。那末，中國留門生須要具有如何的常識和技巧，具有如何的性情特色，能力充足應用黌舍和外部機構供給的CPT、OPT機遇，並從門生身份順遂轉換為事情身份。
起首， 職業計劃應當從到校的第一天開端。 有些黌舍為復活供給長達一周的Orientation(任職培訓)， 讓門生充足懂得校園，曉得有些甚麽資本可以應用。 美國大學一樣平常都有Career Development Center(職業成長中間)， 為門生供給一些簡略的求職指點和事情機遇。
遺憾的是， 許多中國粹生其實不曉得自動去應用。除此以外，和本身的Academic Advisor(學術參謀)搞好幹系異常主要。大學先生許多便是本身所教授教養科的行業精英，有著豐碩的人際資本。在讀旅店治理的時刻，我的導師正在攻讀Cornell 大學的博士學位，她曩昔曾擔負Avon(雅芳)和American Express(美鼎祚通) 的咨詢專家，在旅店圈也熟悉許多人。 因我對旅店不感興致， 就沒和她套近乎。 但我的台灣同窗目的明白， 一進去就廣交同夥，先經由過程一個當老總的同窗得到本州一家小旅店的練習機遇(CPT)， 卒業後又借著導師推舉， 到州內的Hilton Hotel(希爾頓)任前廳招待員，一年後 從OPT過渡到H1B。 由於聰慧、盡力、敬業，靈巧，眾人都愛好， 兩年後就做到前廳部司理。 事有恰巧， 當我代表一家和州當局互助的機構到希爾頓旅店去做培訓，才看到她在那邊， 難免感慨“What a small world(天下真小)。” 除導師和同窗幹系，加入校表裏雇用會也是一個很好的熱身活動。 別的便是要充足應用收集資本，多上上Monsters.com、Career Builder、LinkedIn乃至craigslist等點擊率高的網站，找事情的同時， 也進修網上有利的文章。
其次，求職簡歷的專業度異常主要。 許多人誤認為簡歷內容越多越好，實在真實的好簡歷平日只有一到兩頁紙。 簡歷不是教導配景、事情閱歷和各類聲譽的簡略枚舉， 而是要從比來的閱歷寫起，凸起每項內容重點。 美國的至公司會用雇用軟件搜刮癥結詞，以是要特殊留意選用精確恰當的詞來表現本身本性和專業技巧。
簡歷是不須要身高、體重、政治面孔和婚姻狀態這些小我信息的，不需貼照片，也不要Resume(簡歷)這個昂首。 對一個有事情閱歷的求職者來講， 比來的一份事情最主要，應先列出， 並要將事情閱歷分為Professional Experience(專業履歷)和Part-time Experience(兼職履歷)兩部門來出現。 接下來便是教導配景， 也挨次從最高學位寫起，到本科大概高中為止。 教導配景並不是指黌舍的著名度，而是肄業時代的表示和成就(美國人對排名30今後的黌舍根本上已不做比擬了，體育賽事除外)。
然後便是所屬的社團構造和聲譽認證等。 以上這些叫做Facts(究竟)， 必需精確老實地展示。別的， 投簡用時最佳附上一封Cover Letter(求職信)，簡述本身的求職念頭， 和應聘職位的立室度及將為公司帶來的進獻。 對國際生來講， 撰寫英文簡歷和Cover Letter並不是易事， 要尋求完善的語法、拼寫和說話，沒有本國先生的修訂和潤飾是很難到達的。
出現了優良的簡歷後， 怎樣出現最佳的本身呢?用美國人的話來說，”Be comfortable in your own skin." 意思是要愛好本身， 對本身有信念。 咱們都曉得含羞便是shy， 它有一個高頻率的近義詞叫insecure。 是以， 美國人以為不慷慨、不自負便是沒有平安感。 自負是裝不出來的， 它是一種從內向外披發的氣質，在你的坐姿，眼神，措辭的音折衷節拍中，在你答問和相同的進程裏。 只有做好了充足預備，能力因時制宜，自在對於各類口試。 作為國際門生，須要懂得美國職場司法， 理解用Equal Employment Opportunity Law(同等就業機遇法)來掩護本身權柄。 這個司法劃定店主不得基於種族、性別、年紀、身高、體重、性取向、婚姻狀態、宗教崇奉等身分而對應聘者采用差別看待及優先任命。這個和中國事大不同樣的， 也恰是我為何在前邊提到簡歷上不須要這些器械的啟事。 口試中，假如被問到這些題目可以謝絕答復， 並有權投訴該公司，由於這些都是illegal questions(違法的題目)。
別的要彌補的一點是，美國職場風行握手， 作為一種首次會晤的商務禮節。 假如口試你的人自動伸脫手來， 你要迎上去給她一個firm handshake(果斷的握手)， 同時微笑著眼神相接，這定會給口試官留下一個好印象。 要記著， First impression lasts(第一印象會連續良久)。美國已故的桂冠墨客Maya Angelou 說， “人們大概忘卻你說過的話， 忘卻你做過的事， 但不會忘卻你帶給他們的體驗。” 你極可能只有一次口試機遇， 而此次口試便是決議成敗的癥結。
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