韓國留學生就業遠景的上風，出國留學，去往韓國留學，從韓國返國的人材就業薪金程度也相對於較高，剛卒業的門生每個月收入在3000至4000元之間。在近兩年內，從韓國返來的“海歸”根本上不會成為“海待”。
中韓商業額估計將到達1000億美元。韓國對華投資連續增加，匆匆使韓企人材需求興旺。為了勤儉本錢，韓國當局鼎力倡導人材本土化，是以在華韓企異常樂意雇用具備韓國留學閱歷的中國留門生。由於這些“海歸”沒有說話相同停滯，熟知韓邦本土文化和人文特色，有益於韓企在中國市場運作。
韓國就業遠景異常好，一方面是因為比年來大批韓國企業紛紜在華投資建廠急切須要大批懂韓語、既熟習中國國情又通達韓國企業和社會文化的人材，這無疑為具備留學韓國配景的中國留門生供給了大批的事情機遇;另外一方面，韓國大學的許多專業在國際上異常有競爭力，就業遠景一向異常好。比方，韓國大學的國際化治理、電子遊戲計劃、形象計劃、謀劃、國際互市、醫療謀劃和高爾夫謀劃等前沿專業，吸引了許多中國粹生前去韓國肄業。而韓國企業在中國普遍的投資和中國家當的成長，又給留韓人士帶來無窮的就業機遇。據悉，韓國今朝是中國的第三大商業火伴，並且在駐華外企中韓企的數目是至多且投資範圍最大的，而這些韓企一向大批須要從韓國留學返來的留門生來加速人材本土化過程。在韓國駐華大企業中，許多具備留學韓國配景的海歸已漸漸成了主幹力氣。
同時，留門生在韓國打工正當，打工的機遇多，假期不限時並且打工收入較高，這也是留學韓國的另一個上風。韓國推行寬松的勤工儉學政策，年青人可以依附本身的力氣完成學業。超市收銀、郵局分包裹、加油站加油、分送報紙、電子裝置廠買習、餐館工、教中文等。可以說，去韓國留學打工的機遇多多，根本上可以保持留學的米飯錢用。據懂得，韓國經濟在閱歷了幾十年的高速成長以後，如今正在面對著勞動力的缺乏題目，這些年來韓國已吸引了近20萬不法的東南亞和俄羅斯勞工去韓國淘金，而韓國對付留門生留在韓國就業是持勉勵立場的。是以，去韓國留學，不管是返國找事情照樣留在韓國就業，假如想找到一份比擬適合、薪水比擬滿足的事情根本上不會太難。
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