有不懂得新西蘭的人，大概會說：“新西蘭這個國度很小，就業機遇應當很少吧。”實在，看一個國度的就業情形，不克不及光看國度的巨細，而要看全部國度的就業率。
新西蘭找事情的癥結
新西蘭固然是一個賦閑率較低的國度，但並不料味著你躺著就可以找到事情了，可否找到事情看甚麽，有兩個癥結身分：
1、進修成就：你在新西蘭院校的成就單，會在口試和聘請過程當中請求供給。這個和海內是很不同樣的，在海內，你可以拿到復旦、交大的卒業證書隨處去誇耀。在新西蘭，用人單元一樣平常不太在乎你是哪一個黌舍卒業的，然則異常在乎你的進修成就。假如你的進修成就都是“低空飛過”，並且另有幾門課程有掛科的話(只要有過掛科，不管有否重建，都邑被寫在成就單上)，那對不起，沒有人會任命你的，由於人家會認為你在進修時代就不是很盡力的進修，過來事情的話，怎樣大概盡力事情呢?是以，能找到事情的第一條定律：好勤學習，堅持優秀的成就。
2、英文才能：我說的英文才能側重誇大相同才能，一樣平常任命過程當中會碰到手機口試和劈面口試。在口試過程當中，口試官會考核你的英語相同才能，簡略的說便是你可否聽懂人家在說甚麽，並且可以比擬自若的表達本身的設法主意。是以，能找到事情的第二條定律：留學時代充足應用說話情況，多與同窗同夥交換，也能夠加入打工，進步本身的英語交換才能。
專業的選取和就業的幹系
選取新西蘭相對於比擬緊缺的一些專業課程，門生在雷同前提下，更易找到事情。固然，不管再緊缺的專業，門生卒業後照樣必需經由過程口試的評估和挑選。越是緊缺的專業，用人單元對付成就和英語的請求會恰當調劑下降(下降不料味著沒有請求)，反之則請求進步。好比說，新西蘭異常緊缺護士，假如您在新西蘭得到了照顧護士本科的學歷，得到了新西蘭註冊照顧護士資歷證書以後，一樣平常經由過程一個簡略的口試和交換，就能夠比擬順遂的得到事情。假如您是人力資本治理專業卒業，該專業在新西蘭其實不緊缺，您的競爭敵手多數是新西蘭本地卒業生。在口試的過程當中，口試官對您的成就和說話就會提出比擬高的請求，假如您真的很優良，那誰也擋不住您得到這份事情;假如您還不敷優良，那事情確切比擬難找的。是以，留門生們應當擺正本身的心態和盼望值，公道選取專業，留學時代盡力進步本身的才能，就業和移民將再也不是空論。
多半人在新西蘭找事情都是看報紙上的分類告白。告白中對求才的工具、資格、報酬，都有具體解釋。每周三及周五的求才告白特殊多。告白用詞多用縮寫，是以對初閱者大概有艱苦。除報紙上的求才告白，一些大的購物中間及超等市場也會張貼求才告白。有些工場或市肆則將求才告白直接張貼門外，故意者可直接聯系。
尚有一種找事情的辦法是自我介紹，由求職者打手機或或寫信給當局機構，並留下本身的事情材料。如許縱然當局機構其時沒法布置任何事情，也會材料存檔，以便職位有缺時可以約談聘雇。
當局機構是最幻想的求職場合，由於機構宏大，事情種類繁多，常有職位有缺。當局機構每禮拜都有一份周報登載全部徵才的分支機構名稱及地點，供員工傳閱，推舉人材。教導部也出書月刊登載徵求西席的緣由。當局的周報和教導部的月服在大眾藏書樓都有擺設，也可在當局的印刷局買到。
專門職業，如管帳師、狀師事件所等，自己刊印有會報，個中也會登載徵人材緣由。
在的私家企業都設有人事部分，對付臨時沒法任命的求職者，也會檔案，以備往後之需。
當局的勞工部在許多大都會都設有就業指點中間。這些中間的地點及手機號碼在手機簿中均可以找到，它們除可為免費覓職或提辦事業練習外，書記欄也張貼求才的緣由，求職者應將本身的姓名、住址、年紀學閱歷配景，願望的事情，報酬等詳填給中間。遇有合適的事情，就業指點中間就會關照口試，對付說話才能差的求職者，就業指點中間也會找來翻譯，居中傳譯。
1.事情前提
新西蘭提倡同工同酬。一樣的事情，在司法上男女可領取一樣的薪水。對一致才能，義務及事情情形，司法請求待遇必需同等。
每周的事情時光大部分都不跨越四十小時，跨越四十小時則視為加班。加班費以天天盤算。盤算辦法為起初的3小時以1.5乘以每小時薪資。跨越3小時，則為兩倍。
大部門的人每周事情五天。禮拜六、日的事情，則為加班，加班費的盤算辦法與平凡同樣。比年來，許多公司實施彈性上班，由員工自行調劑事情時光。國定沐日的上班亦視同加班。事情跨越一年者。可有三禮拜的假期。事情跨越八年者，有四個禮拜假期。
每份事情都有根本人為。人為的材料在當局勞工部或工會均可盤問。平日發薪都已代扣稅金、工會會費、保險費等。薪水單上對事情時光、加班、代扣項目等每項都邑列明。有些公司並代員工繳付不測保險費。薪資每禮拜發一次，也有月薪制，一月發一次，大、小夜班的人為較日班高。
許多較大的公司都供給有退休福利軌制，固然新西蘭供給每人養老金，然則仍有許多員工介入公司的退休籌劃。
職業主婦有十四個禮拜的產假。請產假時留職停薪。產假可自嬰兒出身前六個禮拜開端。為人父者亦有二禮拜的陪產假，但須自嬰兒出身後才可開端告假。
有身時代主婦有十天休假，以便利作檢討及介入教導課程等。假如須要更長的假文，也可提出申請，最長達五個禮拜，公司仍會持續保存該份事情。
2.兼職事情
在新西蘭有許多提供應家庭婦女的事情機遇，這些事情一天只須事情幾個小時。許多保險公司或銀行所請求的事情時光多數由上午十時至下晝二時。有些大的辦事公司或當局機構也供給一樣的事情機遇，這種的事情薪水以小時計，因為不是全天候的事情，以是很多福利前提沒法與全天事情等量齊觀。
3.告退及去職
謀劃者開除員工，都邑把來由告知員工。員工假如認為來由欠妥，可以請工會出頭具名會談，乃至可到勞工部申述。假如查明分歧理，將可持續事情下去或請求賠償。公司解雇員工須在一個月前關照。暫時開除者，須付一個月薪資。員工請辭也須一個月前關照店主。
如公司因裁人或停止業務開除員工時，公司必需給員工賠償。
4.受訓籌劃
勞工局，毛利人事件處，內政部、和社會福利局均有幫人找事情的項目。有些項目勉勵店主本身去練習用人，有些項目在黌舍中便有了;有些項目則專為已卒業的人或成年人辦事。問任何勞工局的做事處，任何求職官都邑告知你受訓籌劃的新聞。
5.工會構造
工會是處所和天下構造的綜合體，在事情所在，工會會員常會選出代表。工人可將他們的事情題目向代表申報。代表便會和店主商量調和。找出你的代表是誰。假如在你事情的所在沒有代表，去找本地有關官員或是工會做事處。
當你參加一個工會時，你須繳付工會入會費。入會費不均，但平日每禮拜你約付一元至二元之間。你可在每次的領薪日付費，大概你請求你的店主從薪資中扣除，大概你也能夠一年總付清。
私立部分：大部門的私立工會(非官方)愛好誇大工會制。許多此類的工會配合建立勞工同盟 (Feeation of Labour)(FOL)。FOL代表多少工人。
公立部分：當局給付的職員就附屬於公立部分。大部門屬於公立部分的工會愛好誇大工會制。這些工匯合起來建立結合州工會(Combiner State Union)。
假如你須要曉得更多有關工會的工作，你可以：
(1).問職業工會(查分類手機簿中註有Union-Industrial字眼的欄位)。 (2).和勞工同盟接洽(PO Box 6161,Te Aro Wellington) (3).和你的當地職業委員會聯結。(4).和職業產業練習委員會聯結(PO Box 6161, Te,Aro,Wellington)。
6.同職同薪
司法明文表現女人必需獲得和同職男性一樣的薪資。任何須要你做跨越四十個小時的事情就算加班，你可得加班費。大部門人事情五天，周一至周五，周末不上班，假如你周六加班，最初的三個小時你的給付一般為一樣平常時刻的一倍半。三小時今後則為二倍;禮拜天的給付平日也是二倍。假如你的事情時光就在周六和周日，你的給付也是照二倍盤算。你的休沐日就是周末之外任何二天。
每小我都有權放國定沐日。假如人們必需在國定沐日上班(如護士、幹凈工、和其他)，他們將多得通俗給你的二倍(這表現三份的給付)。任何工資某個店主事情跨越一年每一年可有三周的休假，薪資照領。跟統一店主達八年之久或在一年輪班事情以後的人可多得一周假期。
7.最低薪資比率
許多事情的最低薪資比率分歧，端視工會和店主的協議。向一名工會代表訊問你的事情的最低薪資比率(或打手機給勞工局做事處)。
市場價：HK$ 655
