據香港特區當局消息公報,依據香港特區當局統計處23日揭櫫的最新勞動生齒統計數字(即2015年1月至3月的暫時數字),2015年1月至3月經季候性調劑的賦閑率為3.3%,與2014年12月至2015年2月的數字雷同。就業不敷率則由2014年12月至2015年2月的1.5%下跌至2015年1月至3月的1.4%。
與2014年12月至2015年2月比擬,在2015年1月至3月時代,各行業的賦閑率(不經季候性調劑)的更改紛歧,上升重要見於制作業及零售業,而下跌則重要見於地家當及信息及通信業。就業不敷率方面,下跌重要見於樓房裝潢、修繕及頤養業及運輸業。
總就業人數由2014年12月至2015年2月的3807500人,下跌至2015年1月至3月的3801100人,削減約6400人。2015年1月至3月的勞動生齒為3928400人,與2014年12月至2015年2月的數字(3929300人)相若。
賦閑人數(不經季候性調劑)由2014年12月至2015年2月的121800人,上升至2015年1月至3月的127300人,增長約5500人。同期的就業不敷人數則由57300人下跌至53500人,削減約3800人。
勞工及福利局局長張建宗批評最新賦閑數字時表現:“勞工市場在2015年1月至3月大抵堅持穩固,經季候性調劑的賦閑率持續第九個時代保持穩定於3.3%的低程度。總就業人數和勞動生齒按年皆續見增加。”
短時間瞻望方面,張建宗說:“短時間就業遠景將持續視乎團體經濟情形及營商氛圍。近期搭客花費放緩,須當心視察對相幹行業就業情形的潛伏影響。咱們會堅持警醒,親密留心勞工市場的成長,特殊是較低技巧階級的就業情形。”
在就業辦事方面,他指出勞工處在3月份錄得的私營機構職位空白跨越116000個,按年顯著增加靠近一成。處方於1月至3月共舉辦了3個大型雇用會,合共139個店主供給跨越12000個來自零售、飲食、物業治理及其他行業的空白;尚有17間培訓機構於雇用會會場先容就業培訓課程及及時接收申請。