一項調查顯示:香港雇員八成放假也要跟進工作

2015/06/18 瀏覽次數:9 收藏
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  據香港《星島日報》網站報導,一項查詢拜訪表現,香港雇員受壓力比率為亞洲地域最高,假期也難以放松,令香港事情與生存均衡遠低其他地域,影響保存人材。

  獵頭公司的查詢拜訪表現,近八成雇員,即10位中有8位遭到壓力,在放假時仍需應答與事情有關的手機和電子郵件,比率為亞洲地域最高。與其他亞洲地域,比方要地本地、日本等地域比擬,香港雇員以為最難在假期放松,逾6成的雇員以為,老板盼望他們在放假也要跟進事情。

  賣力查詢拜訪的獵頭公司香港總司理及董事俞國輝表現,香港店主在推開工作與生存均衡遠落伍其他地域,他們應供給豐富薪金吸引和留住人材。別的,香港店主不要在事情時光之外發郵件和打手機給雇員,確保雇員可以或許“真正”放假。

  俞國輝又指過分事情其實不代表事情效力晉升,要勝利治理一支勝利的團隊,店主需均衡員工事情與生存,公司終極才會受益。