【 abroad.hopetrip.com.hk - 消息資訊】香港就業遠景情勢樂觀
據香港中通社報導,環球經濟放緩,但香港就業遠景仍舊樂觀,店主面對挽留人材的壓力。香港30日頒布的一項薪酬及雇用查詢拜訪表現,2012年香港每10位雇員中有7位斟酌跳槽轉工,而有三分之二的機構以為找尋適合員工愈來愈艱苦,薪酬盼望漸漸成為香港主雇間的重要抵觸。
跨國人力資本公司Hudson早前在香港、新加坡及中國要地本地拜訪跨越4000名店主及雇員,成果發明香港是獨一錄得雇用預期上升的地域。
港府頒布的香港最新賦閑率為3.3%,總就業生齒在2至4月約有364.9萬人,保持汗青高位。Hudson本年第二季度的申報指出,香港重要行業41%的店主預備在本年增設常設職位,資訊科技業、花費操行業和制作業特別愛才若命。
在香港經濟表示較其他重要經濟體為佳,勞工需求大抵保持堅穩的情形下,查詢拜訪發明,店主在增長雇用的同時,雇員在雇用市場上亦具備討價還價才能。
然則,跨越八成的受訪雇用司理表現,合順應聘者的預期薪酬跨越機構預算;48%受訪機構為聘得優良人材而增長預算,其他機構情願退而求其次。與之響應的是,80%的亞洲員工以為2012年應獲加薪。
Hudson香港總司理TonyPownall表現,香港就業遠景市場仍舊樂觀,但雇員本年的加薪幅度會較以往少。在企業紅利增加率與求職者盼望薪酬另有間隔的情形下,該公司發起機構調劑雇用計謀,比方投放更多資本在難以取代的員工身上,和多了開除員須要。
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