澳洲就業：工作經驗只算是第二重要位置

　　依據澳大利亞卒業生職業平生(Graduate Careers Australia)的查詢拜訪表現，卒業生和店主們同時以為人際幹系和相同技能是在雇用中最主要的重要特質。在獲得事情的過程當中，事情履歷其實不像一個新卒業生所想象的那樣相當主要。

　　但是，卒業生們毛病的估量了店主們將會把事情履歷放在雇用的第二主要地位。

　　究竟上，對付店主來講，在優先列表中排名更高的是一整串別的特質，個中包含了熱忱，家當常識，立場，批評性推理和學術成就。

　　制作業是唯逐一個店主們在雇用時其實不那末重視人際幹系和相同技能的家當。

　　對付卒業生雇用者來講，在修建、礦產和工程範疇的事情履歷要比管帳金融類的更加主要。

　　司法和專業辦事公司異常重視卒業生的學術成就。而可以在公司內部開辟引導力技巧，則在各行業卒業生雇用過程當中被淡化。

發表此文不代表同意其說法或描述，僅為提供參考信息。轉載請註明出處。

關鍵詞：澳洲就業澳洲留學