德國的幼教人員培訓

【台灣教導部 - 消息資訊】德國的幼教職員培訓
出國留學頻道abroad.hopetrip.com.hk 2013年10月07日 04時訊

德國幼教人材的培訓主如果透過職業練習和大學課程來舉行，大學的課程較重理論，而職業練習則較重運用。一樣平常大門生在完成學士課程後也能夠透過練習獲得幼保職員資歷，相對於地是經過職訓而獲得幼保執照的人也有機遇獲得就讀運用大學 (Fachhochschule) 的資歷。在德國並無一個同一的幼保職員培訓律例，一樣平常而言是由各邦的幼教法來規範。

幼保職員的職訓課程各邦分歧，一般是二至四年。學習者必須具有實科中學 (Realschule) 的卒業資歷，而供給課程的單元一般是運用大學的社會教導系。幼保助理的職訓對學習者的請求則較寬，只要具有骨幹中學 (Hauptschule，德國中學裏門生水平較差者) 或是職校 (Berufskollege) 的卒業資歷便可。幼保的課程在某些邦以雙軌職訓的情勢舉行，在某些邦乃至可用兼職的方法完成練習。有誌成為幼保職員的中門生可以先在稚子園裏舉行練習，如斯可以確認這類事情是不是合適本身。今朝這項事情仍以女性為主，然則基於兩性同等和更好的幼教品德，德國今朝致力於進步男性幼保職員所占的比例。

幼保職員練習課程的內容各邦紛歧，一般是：教導學、生理學、社會學、各科課本教法、教導社會學、地區地輿、宗教教導學、特別教導、復健教導學、幼兒及青少年文學、青少年法、家庭法、教授教養媒體、音樂教導學、活動理論、韻律學、康健教導、藝術與勞作、政治及社群‧‧‧等。除通識課程以外，還會請求門生選取特殊增強學習的科目做為本身的專業範疇。

柏林幼教法對付稚子園職員的資歷有必定的規範，正式的幼保職員必須具有上述的職訓配景。其他的職員則按照其事情性子來肯定其應當具有的資歷前提 (比方：養分師、照顧護士職員等)。若托兒所內有下述配景的孩童，除一樣平常幼保職員以外，還需聘雇其他專業職員：
*身、心停滯生：特教職員。
*母語非德語者 (人數跨越均勻值時)：通達外語的幼保職員。
*弱勢族群後代且在社福機構掛號在案者：社保職員。

參考材料起源：Kita.de
http://www.kita.de/wissen/erzieher/ausbildung