【台灣教導部 - 消息資訊】德國練習生的休假權柄
出國留學頻道abroad.hopetrip.com.hk 2013年10月13日 12時訊
德國的勞工一貫遭到優越的保障，特別是休假方面的福利。一樣平常的全職勞工一年的休假最少20天，而30天是很廣泛的報酬。由於德國有60%的青少年接收雙軌職業教導，一樣平常的見習生 是不是也一樣享有如許的福利，也是很多人所關懷的話題。
德國的雙軌職業教導是一種聯合黌舍和職場，也便是聯合理論和現實的職業教導體系體例，既然有約莫一半的時光必須在職場見習，也就延長出休假的議題。德國一樣平常的見習生一樣具有休假的權力，風趣的是這還和他們的年紀有很大的關係。以每一年的1月1日為盤算基準，全部未滿16歲的青少年一年具有最少25天的休假，年滿16歲的人所獲得的休假則少了一點，為一年最少23天。年滿17歲的人所得到的休假又更少了一點，降為一年最少21天。年滿18的練習生則對照一樣平常的成人勞工法，最少一年有20天的休假。以上所述都是"最少"，一樣平常而言，練習生頗有大概從店主那獲得更多的休假。
職訓的第一年和末了一年的休假方法也比擬特別。那是由於職訓平日都從八或玄月開端。若以一年24天的休假來盤算，半年則是12天，練習生第一個半年的休假是每月2天 (十二天等分到六個月裏)，第二年的前半年他們又將獲得別的12天的休假。然則這類方法的條件是職訓最晚必須於6月30號前停止，若跨越這個刻日，練習生即可獲得整年的休假天數。
關於職訓和技職學習的各類資訊均可以在一個名為"Berufliche Bildung-Praktisch unschlagbar (http://www.praktisch-unschlagbar.de )"的網站找到。這個網站由德國聯邦教研部和德國聯邦經濟暨科技部配合架設，旨在宣揚及增進職業教導和技職學習。很多主要的資訊和貫穿連接均可在此網站裏尋獲。
參考材料起源：Berufliche Bildung - Praktisch unschlagbar 2013年7月12日報道
http://www.praktisch-unschlagbar.de/content/3074.php
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