【台灣教導部 - 消息資訊】厚生勞動省推算 大學卒業3年內去職率到達3成
出國留學頻道abroad.hopetrip.com.hk 2013年10月20日 09時訊
依據厚生勞動省(衛生福利勞動部)的推算,大門生卒業後辭掉首份事情的比率,到達3成上下。固然今朝有95%以上的大學實行企業練習軌制,不外新穎人的去職狀態仍未見改良。
日本大型人力仲介企業recruit career附設的「就職將來研討所」長處岡崎仁美表現,為了不門生進入公司後才發明與原有的想像落差過大的情形產生,是以勉勵門生先到本身卒業後想進去的公司內練習或是打工,並將如許的運動定名為「試職」。個中值得留意的是,有一些企業自己就將如許的就職感受運動,計劃到公司人力採用的流程當中。
岡崎長處表現,試職與大學教導所推進的練習課程分歧,人力提拔過程當中的企業練習,更誇大勞資兩邊的相互熟悉與狀態確認,交換互動更加頻密。
岡崎長處提出「找事情,就算前提全都相符了本身的請求,但照樣會有很多不現實試下就沒法感遭到的工作。就像買衣服或買食物的時刻,可以試穿或試吃同樣,對付攸關人生大事的事情,信任往後會有越來越多的門生選取採用先感受事後再作決議的方法」。
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