去韓國留學打工應該註意哪些方面呢?

【 abroad.hopetrip.com.hk - 政策】去韓國留學打工應當留意哪些方面呢?

　　1.根本原則

　　在就讀時代(包含假期)因經濟才能不敷難以付出膏火、食宿費的情形下在不違反門生身份、不背離留學目標的運動規模內

　　2.許可工具

　　作為本科大學或大專院校校長推舉的工具

　　具備留學(D-2)滯留資歷、在大專以上高級院校就讀，而且已完成為了一年(2學期)以上修學課程的職員(不包含說話研修生)修完正規學位課程後正在撰寫論文的職員(對付修完碩士或博士課程正在預備論文的職員，限於已得到論文指點傳授推舉，並僅在2年內許可其打工。碩士課程許可在修完正規課程後1年內打工，博士不克不及跨越2年。)

　　3.許可規模

　　打工時光：學期中一周不跨越20小時，打工場合未幾於一處;

　　打工範疇：與專業科目有親密幹系的職業種類

　　社會一樣平常看法上門生可從事的職業種類。但必需具有各個範疇相幹法律劃定的資歷

　　限定範疇：基於家當秘密掩護原則，制止在有需要限定就業的尖端家當和研討所等地打工;

　　《射倖行爲等劃定及處分特例法》第2條第1行第1號及同法實施令第1條之二等中劃定的在“射倖行爲營業”場合打工的行動;(譯者註：射幸行動業務即榮幸行動行業，例：彩票刊行業、賞格業等);

　　食物衛生法第21條第2行及同法實施令第7條第8號等中劃定的“團樂旅店、遊興旅店”(即聲色文娛場合)等地的色情辦事;

　　制止在風氣業務劃定相幹司法第2條及同法實施令第2條等中劃定的風氣業務中違背優越風氣的業務場合等地打工;

　　學院設立、運營及課外指點相幹司法第2條第1號，第4號及同法實施令第3條第1行、第12條第1行中劃定的小我課外指點行動及說話講師;