【加拿大留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/canada/） - 加拿大留學外洋打工】加拿大留學 部門卒業生在求職時並未具有優越的入職前提
誤差的看法
* 學業成就 vs. 事情履歷
客歲，由《更佳就業紀事報》(The Chronicle of Higher Employment)所舉行的查詢拜訪發明，跨越30%的受訪僱主以為，卒業生在求職時並未具有優越的入職前提。
過半僱主指出，很難在說話和筆墨表達、辦理題目、構造和項目治理等技巧上，找到適合的僱員;是以發起專上院校，應增強門生在這些技巧方面的培訓。對僱主而言，求職者過往的練習和被僱履歷、推舉信等證實文件，每每較其主修科目或學業成就加倍主要。
* 大學學位 vs. 適用課程
由兩位加國傳授合著的《校園秘密檔案》(Campus Confidential)中說起，大學塬本是讓年青人向造詣卓著的導師肄業求知之地，惋惜，許多門生把大批時光花在交際運動上，只用起碼的時光來敷衍學業，乃至所學的技巧乏善足陳。他們以為，年青人除升讀大學外，無妨斟酌學習一些適用性的技工課程，好叫他們在穩固的勞工市場中，得到現實的事情機遇。
* 藍領事情 vs. 白領事情
固然本國的教導體系可謂天下絕佳之一，不外，黌舍供給的專業練習和職場需求其實不連接，造成青年賦閑率高企。加拿大諮議局(Conference Board of Canada)查詢拜訪估量，到了2020年，闇練工種和技巧行業將會在全部新職位中佔40%。
一位電工或水喉技工的時薪，大概與白領相若，甚或更多;而他們花在修讀有關課程的用度，則可透過練習得來的人為和當局贊助相互抵銷。何況，豈論往後職場走勢若何，公民仍須要理髮師傅、家居維修、鋪設電線等技工;是以，藍領就業市場穩固，前程加倍光亮。
準確的立場
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