日本的社會福利現狀介紹

2014/01/27 瀏覽次數:12 收藏
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【 abroad.hopetrip.com.hk - 消息資訊】日本的社會福利近況先容
   日本有“銀發之國”之稱,是現今天下老齡化水平最高,最快的國度之一,早在1970年就開端進入老年化社會,如今5小我傍邊就有一名白叟。日本於2000年在天下上首推養老照顧護士保險軌制,實行十年來,根本辦理了老年人和年青人的後顧之憂。今朝,日本的養老家當已成長的相稱完美,這個中包含各方身分的緣故原由,包含當局政策,民間提倡,企業介入等。多方的通力合作為白叟們發明了一個較為完美的養老辦事系統。因為同屬東方文化,在養老辦事範疇,日本更有諸多履歷值得深刻進修和鑒戒。

  一、日本殘障者近況。

  今朝,日本身材殘障者約366萬,個中居家生存的達358萬,機構內生存的僅9萬人;智障者約55萬,個中居家生存的為42萬,機構內照顧的為13萬;精力殘障者約303萬,個中居家生存的達268萬,機構照顧的為35萬。比年來,精力殘障數目有增大偏向。機構已沒法知足需求,更多的是居家照顧,即去機構化,部門辦事工具日間在機構,晚上則回到本身家庭。

  在日本,要入住機構,須要經由當局相幹部分的評估,肯定殘疾水平,賜與認定,發殘疾人證,然後由家眷申請,能力享受該項福利辦事。用度則由保險機構承當90%,小我承當10%。

  二、綠色之町—先輩的殘障病愈培訓理念。

  社會福祉法人綠色之町於1978年設立,致力於殘疾人的病愈奇跡,經由過程根本自理才能的練習,簡略的勞動,手工功課,病愈練習,造就一技之長,慢慢讓殘疾人回歸家庭,回歸社會。不克不及回家者,留在機構,建立小組之家。在綠色之町,今朝共有小組之家13個,77人入住。一樣平常5-6人大概10人構成一個小組之家,每一個小組之家配備一位事情職員,介助、指點其生存,造就他們的根本生存自理才能,供給低用度的居處,在小組之家棲身,就像回到了社區生存,享受抵家庭般的暖和。讓一位殘疾人從學會生存自理,到控制一技之長,回歸社會,最長的須要10年時光。

  三、慈樂福祉會—完美的養老辦事系統

  社會福祉法人慈樂福祉會主如果從事老年人的養護事情,各個機構都位於交通方便的地區,地輿地位有其優勝性,也便於家眷的探視。日本2000年04月公布的照顧護士保險法,重要劃定如下三種範例享受照顧護士保險:1、介護型;2、自主型(60歲以上能自理的白叟);3、醫療調理型(如今已根本撤消)。慈樂福祉會所屬有多家機構,如觀音養護院,安蕓中野養護院,瀨野川養護院等。每家機構的謀劃內容,功效也有所分歧,如病愈練習辦事,全照顧護士辦事,自理白叟的辦事(相似於公寓性子),對分歧的白叟供給分歧品級的辦事,如白天照顧,短時間住院,歷久住院等。一樣平常每家機構辦事工具定員在100名上下。事情職員設置裝備擺設:如觀音養護院事情職員在50名上下,護工30名,護士 15名,大夫1名,其他3名。房間設置方面自理白叟以單間占多數,全 照顧護士白叟則以兩人世、四人世為多。公用舉措措施地區比擬寬闊,如運動室,洗澡間,走廊等。安蕓中野養護院給咱們留下了很深的印象。他們致力於緊貼社區,面向社區開放,看重與社區的互助。如與社區簽署滅火防災協定,日常平凡重視練習,應急時事情可互相贊助,幼兒園的兒童也會到養護院與白叟展開互動運動。社區的白叟可以到機構加入各類康回生動,也能夠在機構用餐,社區的白叟與機構內的白叟可以同享機構內的各類資本。

  小範圍、多功效養護機構這天本當局倡導的一種模式,但許多機構謀劃並欠好。白天照顧辦事今朝競爭劇烈,一樣平常由機構淩晨接辦事工具到院,薄暮送回。為了吸引辦事工具,養護院也想了許多方法,供給特點辦事,好比力氣型病愈,供給五種洗澡方法(沖浪浴,藥浴,桑拿浴等),手工制造,插花,書法,塗色,辦咖啡廳,做年糕,老年節運動等等。還供給居宅介護,即為在家須要照顧護士的白叟供給上門辦事,為煢居白叟供給送餐辦事,公道為其搭配飲食。

  四、幾點收成領會

  1、日本為殘疾人就業立法方面。日本於2006年04月01日公布的《殘疾人自主支援法》,有著很好的理念:一、正常化理念;二、病愈理念。縱然有殘疾,也要能在一樣平常社區生存;縱然有殘疾,也要能做力所能及的工作。縱然是殘疾人,也要實現本身的代價,生存的有質量,終極回歸家庭,回歸社會。《殘疾人自主支援法》還明白劃定,日本全社會的企業殘疾人招聘比例必需到達1.8%。我國今朝固然也明白請求企業為殘疾人供給就業崗亭,但每每許多企業為了本身的好處 而達不到國度的請求。

  2、日本為殘障人士供給的先輩的病愈培訓理念。咱們今朝的狀況,只是對精力殘障職員及青殘職員舉行了一樣平常性的工、娛療病愈事情,聯合日本先輩的病愈培訓理念,進一步增強對青殘職員的就業培訓事情。對精力殘障人士,精福院固然比年來也一向在展開工、娛療病愈事情和一樣平常性的平常生存技巧練習,然則尚未真正做到有籌劃性的舉行就業技巧培訓,咱們要充足接收日本在這方面的履歷,經由過程範例、有用、長期的就業技巧練習,讓這些殘障人士真正到達回歸家庭,回歸社會的目標。

  3、小組之家模式的引入。此次從日本觀光進修返國之時,正值社會福利總院功效計劃之時,咱們充足鑒戒了日本小組之家的勝利模式,在青殘區和神經病區設置了小單位式病房,營建優越的家庭氣氛。

  4、慈樂福祉會白叟的養護事情。日本在白叟養護事情中到處表現著以工資本的事情理念,事情職員勤懇,盡力,敬業,為白叟供給多樣化,精致化的辦事,具備立異精力,分工明白,重視細節,嚴謹的事情立場,在事情中重視相同,展開的各類特點的辦事,對付癡呆病人的治理也是從關閉式向開放式(自由),到位外包辦事等,都值得咱們鑒戒和進修。而小範圍、多功效的機構模式,今後在各個社區,大概會成為一種大概和趨向。


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