2014西班牙留學就業合同介紹

【西班牙留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/spain/） - 西班牙留學外洋打工】2014西班牙留學就業條約先容

　　1、口頭條約

　　這類範例的條約通常為親戚大概同夥先容到用人單元的，兩邊只在口頭上有許諾，礙於人情認為太貧苦，沒有正式的書面條約，一旦產生膠葛，口頭條約則是無效的。

　　2、典質條約

　　有些用人單元會請求員工將本身的一些證件大概產業典質以後能力上班，當用人單元以隨便的來由解雇員工時，就會找各類來由不退還典質的財物。

　　3、雙面條約

　　一些用人單元為了敷衍勞動部分的檢討，預備了兩份條約，一份是正當範例的假條約，僅由用人單元保管，但不履行，另外一份不範例的條約則兩邊持有，並按此來履行。

　　4、“死活”條約

　　有些用人單元為了回避義務，在條約中請求務工者必須遵照“湧現傷病自理，企業概不賣力”等條目，在簽署勞動條約的時刻必定要細心瀏覽，而且不要抱有榮幸的生理。

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