英國留學:英國企業面臨外語人才短缺危機

【BBC - 消息資訊】英國留學:英國企業面對外語人材缺乏危急
2014年06月25日 《英國企業面對外語人材缺乏危急》一文由留學86網報導。

跟著說話通才在市場上的須要賡續增長，英國企業正面對外語人才缺乏的危急。

英國產業同盟就此表現，英國現時的教導軌制難以造就門生有更佳的外語才能，恰是人材缺乏的緣故原由。

別的，英國當局卻表現，他們的政策目標是讓更多門生進修分歧的說話。

英國產業同盟的一項查詢拜訪指出，在三百間英國企業中約莫有三分二，願望員工懂分歧的外國說話，以敷衍事情的須要。

查詢拜訪數字表現，也許有四成一的企業表現，具有外國說話才能對員工在事情時較為有益。

別的，亦有兩成八的企業表現，具有其他說話才能有助樹立外洋的事情幹系。

查詢拜訪指出，法語、德語和西班牙語是一樣平常英國企業的僱主最受迎接的外語，其次則是阿拉伯語和中文通俗話。

傍邊法語佔了五成，德語佔了四成九，而西班牙語佔了四成四。

就僱主對員工的說話力能請求的查詢拜訪表現，有分離三成一及兩成三的英國企業盼望員工懂通俗話及阿拉伯語。

別的，亦有分離一成九、一成八、一成六及一成五的僱主願望員工理解波蘭語、俄羅斯語、廣東話及日語。

查詢拜訪申報表現，以上的說話在英國日漸主要，特殊是在一個有野心，急於向外成長的貿易市場。

英國文化協會一份申報指出，發明理解重要國度說話的人材緊張缺乏。

英國產業同盟副總監霍爾表現，查詢拜訪還反應出在英國每五間黌舍有一間就保持不以更多的說話科目為教講課程。

她說，歐洲仍舊是英國企業持續開辟的市場，因此僱主請求員工具有德語、法語和西班牙的說話才能是無獨有偶的。

但是，面臨中國及拉丁美洲的市場堀起，一些有大誌的公司也會想員工有更高的說話才能以便開辟更多的市場。

她又表現擔憂，以上的趨向會在說話進修上對門生造成壓力。但現時英國當局的教導政策能復甦多元說話教授教養的說軌則臨時未有定論。