韓國留學 韓國留學優勢及留學韓國的關鍵詞匯

2014/08/26 瀏覽次數:3 收藏
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【韓國留學網(https://abroad.hopetrip.com.hk/korea/) - 韓國留學國度上風】韓國留學 韓國留學上風及留學韓國的癥結辭匯

  當韓劇和韓服在中國大行其道風行開來時,更多人疏忽了韓國的教導。作為亞洲地域的教導強國之一,韓國事很多人幻想的留學目標地國度。本期留學同盟,讓咱們一路存眷留學韓國的相幹事件。

  本年初“留學韓國籌劃”啟動

  記者從威望部分得悉,韓國教導部正在啟動一項“留學韓國籌劃”,籌劃將在2010歲首年月開端實行,到2010歲尾前,使得韓外洋國留門生人數從如今的1.6萬多增至5萬名。為此,韓國當局將擴展面向留門生的當局獎學金籌劃,許諾為留門生供給更多韓企練習機遇等優惠辦法。

  中國事韓國重要的留門生生源地。數據表現,中國赴韓留門生正以每一年25%速率遞增。留學用度工薪、名校入學門坎低、簽證便捷、愛好“韓流”文化等都成為吸引點。

  “籌劃”將依據門生在大學的學分和生存立場舉行提拔,供給一年2次的高額獎學金、文化感受及與專業學者交換的機遇。斟酌到留學復活在異國缺乏同夥,大學將有構造地供給各種門生之間交換的機遇,踴躍支撐留門生參加社團,使得留門生天然地與韓國粹生交換。與此同時,黌舍還將設置交換基金,構造實行“一對一指點”軌制:由上統一門課程的韓國須生對指定留門生舉行指點,以便利留門生更好地完成學業。

  專家解讀留韓六大上風

  第一,留學政策寬松。為吸引外國留門生,韓國當局推出一系列優惠留學政策,在膏火、食宿費等方面可以給中國粹生以較大優惠。

  第二,簽證勝利率高。今朝中國粹生赴韓留學簽證率高,審理周期短,留學包管金較低(一樣平常10萬國民幣)。

  第三,韓國高校門坎其實不高。一樣平常中國高中卒業生無需高考績績、無說話請求,便可申請。

  第四,教導教授教養質量高。韓國高校的教授教養舉措措施和教導水準與蓬勃國度持平,西席都是碩士以上學歷,且多有外洋留學配景。《亞洲周刊》評出的亞洲大學排行榜中,韓國延世大學、首爾大學等都壓倒一切。

  第五,用度較低。為吸引優良中國粹生,韓國高校供給高額獎學金,如,本科階段進修供給相稱於30%—100%的膏火減免,碩士可膏火全免。留門生打工政策也很寬松,留門生每周至多可打工20小時,節沐日不限時。

  第六,就業遠景優越。韓國企業正致力於開辟中國市場,來華投資額逐年增長。具有韓國留學閱歷、精曉韓語、熟習海內市場運作的人材將更受迎接。

  留學韓國最癥結的是說話

  咱們采訪了幾位正在韓國留學的中國粹生,他們都說最主要、也最難的是學好說話。學說話剛開端會死板、難學,但保持一段時光情形就會好,學好說話在韓邦交的同夥會多,生存也會豐碩起來。其次,要做美意理預備,固然實際的韓國和韓劇中的韓國有較大收支,但韓國大學教導質量和研討氣力很高,大學實施寬進嚴出軌制,中國粹生要順遂卒業必需賣力進修。

  ★獎學金多,吃住都挺廉價

  啟玉(留韓二年多):韓國高校給留門生優惠前提許多,連韓邦本地門生都異常愛慕,最愛慕的是獎學金。我讀的開國大學在全韓高校綜合排名前八,韓邦本地本科生很難得到獎學金,而留門生大學入學時能得到40%上下的膏火減免。假如你每學期GPA能到達2.0(總分4.5),就可以持續享受最高50%膏火減免。以是每一年留學消費其實不高。

  韓國事購物勝地,英俊、時尚的器械許多,愛逛街的女誕辰常花消比男生大,消除購物,每個月國民幣三千元上下就可以過得很潤澤津潤了。客歲金融危急後,韓幣匯率下跌很大,讓咱們這些中國留門生美了一把,日常平凡七八元(國民幣)一斤的大米當時只賣五六元一斤,一個日本同夥說一樣的大米日本要賣十元一斤。

  ★雖沒韓劇那末鮮明,但收成很大

  婷婷(留韓一年半):早年我愛好韓國主如果受了韓劇的影響,到韓國留學後發明這裏並沒電視鏡頭中那末鮮明,馬上有一種失蹤感。外洋進修生存沒有想象中那末簡略,反而比海內大學要累上幾倍。上說話課先生會照料咱們,放慢節拍;但到專業課上,傳授會用正常語速講課。頭兩個月我每堂課都聽得汗如雨下,異常費勁。下課便是溫習、復習作業,甚麽逛街血拼、旅行旅遊、吃韓國摒擋,都臨時“停頓”。

  妄想和實際的反差、忙碌的學業靜靜地轉變了我。我歷來沒像如今這麽盡力念書過。前次期末考我的成就異常不錯,打手機告知爸媽後,他們比我還愉快。一小我生存讓我學會了許多事,比剛出國時頑強、成熟許多。

  ★我在大街上被老板請去

  碧雲(留韓一年半):我的第一份事情是主動奉上門。一次在大街上碰到一名炸雞店女店長,她認為我頗有親和力,自動約請我去她店裏事情。當時她的炸雞店還沒開張,從準備到業務我就學到了許多器械。在店裏,我熟悉的韓國年青人都很和氣,我誕辰時他們買了蛋糕和禮品,給了我一個實足的“Surprise”。店長給我的感到就像媽媽同樣。由於我是門生,她給我的事情時光很彈性,何時想告假都行。我認為,和韓國同事相處不克不及太自我,做好本身的本職事情,眾人天然就樂意密切你了。


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