江蘇中小企業積極組織海外"引才引智"促創新發展

【新華網 - 社匯聚焦】江蘇中小企業踴躍構造外洋"引才引智"匆匆立異成長
出國留學頻道[ abroad.hopetrip.com.hk ]為留門生全程報導外洋留學相幹消息：《江蘇中小企業踴躍構造外洋"引才引智"匆匆立異成長》06月27日新華網報導。

在22日舉辦的江蘇中小企業立異型人材引進對接會上，來自外洋的10名高等人材與無錫的10家企業簽約，成為中小企業踴躍“引才引智”的最新舉動，實現了從“重結果”到“重人材”的改變。

立異驅動，人材為本。江蘇省中小企業局副局長張樂夫說，實踐註解，引進一批人材，每每能催生一個家當，培養一個新增加點。這次對接會凸起“人材第一資本”的感化，重點推動嫁接式人材引進和外洋高條理人材與企業對接運動，實現了臨盆與技巧、人材與本錢的無縫對接，為科技立異供給了堅固基本和壯大保障。在互助方法上，實現了由引進技巧結果向引進智力人材改變。

據先容，對接會還通太高新技巧立異結果對聯系談、科技結果信息宣布、百名專家進企業、日本中小企業高新技巧產物展現、外洋高條理人材與企業對接等運動，盡力構建政產學研及社會中介構造配合介入的技巧轉移和人材對接機制，實現人材引領經濟轉型、科技支持家當進級的良性成長局勢。