加拿大留學的工作機會及簡歷投遞

【加拿大留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/canada/） - 加拿大留學外洋打工】加拿大留學的事情機遇及簡歷送達
 　　在海內，一些門生和家長以為商學院碩士更容易找到事情，但在加拿大並不是如斯。從近年中國的碩士卒業生在加拿大留學就業的統計情形來看，就業情形最佳的是與能源和礦業有關的工科和理科專業。

　　由於加拿大是一個資本性經濟國度，礦業工程、煤油和自然氣工程、情況工程和情況科學、地質學等專業為加拿大強勢專業，就業情形仍舊比擬樂觀，同時，管帳、精算、金融、旅店治理、物流、教導等，這些適用、職業性比擬強的專業，就業情形也非常看好。假如門生氣力較強，具備充足的競爭力，可以斟酌打擊一些加拿大在國際上異常著名的專業，如英屬哥倫比亞的食物科學專業、懷念的煤油和自然氣工程專業、溫莎的醫門生物技巧專業等。但由於這些專業在國際上都異常著名，申請請求平日都很高，競爭異常劇烈。

　　　事情機遇：

　　加拿大其實是一個很土的國度，當在中國找事情重要靠收集的時刻，加拿大店主仍舊傾向於熟人推舉。以為這是一個比擬靠得住的門路。是以，當你踏進加拿大開端找事情時要探求統統機遇告知你熟悉的每個人你在找事情，而且讓眾人清晰你的詳細才能，專業，和哪一個行業。總而言之，加拿大人都比擬和睦，熱情。

　　　投簡歷要捉住機會：

　　加拿大的事情節拍很慢，平日加拿至公司的財政年便是日積年，是以每一年1月份公司的用人預算被經由過程，2月份各個部分落實職位的事情描寫，3月份人事往遍地披發招人告白及口試。但有一個竅門值得一提，不分月份，不管公司是不是有招人告白，隨時往人事發簡歷，條件前提，簡歷寫得誘人!緣故原由是加拿至公司治理程度低下，常常會產生預算之外的人事須要。是以您的簡歷隨時大概射中。別的平日加拿至公司每人每一年都邑有一個月休假，此時代，公司平日會請條約工協助，條約工時代假如獲得公司同事的承認，假如未來有職位時平日會優先斟酌條約工，而不是對外發招人告白。

　　　　簡歷內容：

　　人事是第一個看到並挑選簡歷和cover letter的人，而平日他們沒有專業配景，是以沒法懂得您在簡歷和cover letter所提到的各類專業辭匯，縮寫。在cover letter 中應用全稱及縮寫，重點縮寫須要反復湧現。細心瀏覽job describtion or qualification，　挑選出4個重點詞，屢次出如今cover letter中，而且明白寫明某項直接相幹事情履歷的年紀。專業事情履歷的年紀和重點詞最佳用下劃線，黑體或色彩標明，當非專業的人事職員快速挑選時，您的cover letter能吸引他去細心瀏覽簡歷。

　　　　簡歷的真實性：

　　想提示眾人的是，隨處都有中國人，是以簡歷請不要作假。平日中國人的簡歷會讓公司裏的中國人開端查對。在加拿大找事情，你須要寫一份真實、有亮點的簡歷，而且捉住投簡歷的機會，充足應用海內的事情閱歷，爭奪找到一份合適本身的事情。