加拿大的雇工準則

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 　　想到加拿大留學的同窗們，許多想移民加拿大。既然要移民加拿大，天然是要找份事情來營生，;又大概說你只是想在加拿大事情幾年，然則無論怎樣，加拿大事情一些準則照樣要懂得的。那末在加拿大事情，有哪些是你必需要懂得的呢?咱們本日就來看一下。

　　平日情形下，大部門加國人都是整日時每周事情5天，天天事情8小時，但如今愈來愈多的人選取從事非整日時事情或短時間條約事情。平生中常換事情，已被加國人視為正常征象。

　　假如你想從事大夫、狀師、護士等職業，那末你必需接收資歷再檢察和培訓，不然難以在加國找到如許的事情。別的，再培訓和教導依專業和省分而分歧，偶然從一個省搬家到另外一個省，也要資歷再檢察，這就象征著要經由過程一些測驗。另有，店主老是願望有履歷的雇員為本身事情，特別是在加國的事情履歷。是以，很多新移民剛開端找不到事情，只能從事專業以外的事情，這是非常正常的，但不會對往後的成長發生晦氣影響。就當是一種履歷積聚吧，同時也贊助你錘煉說話，盡快融入加國。

　　　加拿大的雇工準則：

　　1、尺度事情時光：加國的尺度事情時光為天天8小時，超時必需得到賠償;司理級職員不受超時劃定。

　　2、歇息時光：員工每持續事情5小時後，最少有30分鐘的歇息。

　　3、假期與薪金：但凡全職事情員工，在事情一年後可獲得2周10個事情日的帶薪休假。持續事情5年後，每一年可獲帶薪假期3周。

　　4、沐日：加國當局劃定的節沐日共有61天。加之周六、周日，現實的節沐日最少有113天。

　　5、退休金：加國雇員均須經由過程薪金扣除供款加入退休金籌劃CPP。此籌劃為天下除魁北克之外的大眾保險籌劃，旨在令加入者在退休、傷殘後仍有收入。(另：魁北克有本身的退休金籌劃QPPF)

　　6、工會：在加國最少有三公之一的員工加入工會構造。一旦會員與店主產生辯論，即可追求工會幫忙辦理。

　　7、勞工法：加國有完整的法規管束事情時光，超時人為、沐日、最低人為和輕視等劃定。

　　以上便是在加拿大事情要懂得的一些知識，無論你想從事哪方面的事情，這些知識照樣異常有需要懂得的。