日本企業拓展海外業務爭聘中國留學生作“先鋒”

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出國留學頻道[ abroad.hopetrip.com.hk ]為行將留學的中國粹生供給留學消息：《日本企業拓展外洋營業爭聘中國留門生作“前鋒”》10月08日 abroad.hopetrip.com.hk 報導。

據日本新華僑報報導，跟著日本海內市場日趨萎縮，中小企業感遭到了“陣陣寒意”。為進軍中國等新興國度市場，日本中小企業紛紜開端大批招收中國等國留門生，為企業拓展外洋營業。

報導援用《日本經濟消息》新聞，預備鼎力開辟外洋市場的日本企業都急需國際化人材。埼玉縣內的中小企業都開端踴躍采取外國人。卒業於日本各大學的外國人作為日本企業拓展外洋營業的“橋梁”，倍受青睞。

臨盆醫療東西的埼玉縣一家企業制訂了按期采取外國人的目標，每一年都最少任命一位外國留門生。企業已在2010年秋天和2011年春天各任命了1名留門生。該企業將任命留門生作為拓展外洋市場的主要一步，1年半以內在外洋舉行了10場以上的雇用會。雇用留門生獲得了踴躍後果，該醫療企業方才拿到的一筆德國的大定單就和留門生的“穿針引線”分不開。

一家臨盆軸承的企業則重要雇用外洋市場確當地大門生。該企業籌劃11月再雇用兩名中國大門生，賣力公司的質量檢測等事情。3月，該企業在上海設立了分公司。為開辟市場，公司開端招收中國留門生。往後該公司還將從日本吩咐消磨外國留門生前去外洋分公司事情。