德國聯邦統計局數據表現,德國的勞動力本錢遠高於其他歐盟成員國, 特別是產業部分,只管這一趨向並未對德國的國度競爭力發生任何負面影響。2014年, 德國私營經濟中, 企業付出的每人每小時均勻本錢為31.80歐元,在歐盟排名第八。今朝,德國制作業在面對劇烈的國際競爭的同時,均勻工時本錢到達37歐元,在歐盟排名第四。
勞動力本錢包括小我總薪酬和附帶人為本錢, 這些分外用度包含社保繳費、社會保障人為稅、職業年金、 企業養老金及用人單元需付出的病假人為等。2014年, 德國私營經濟的均勻附帶人為本錢是每100歐元附帶28歐元, 低於歐盟31歐元的均勻程度, 位列歐盟第十五位。但因為德國的高臨盆率,每一個工人所發生的公民臨盆總值仍高於歐盟程度,德國產業在天下規模內仍具備壯大競爭力。