2016英國簽證新政

　　3月24號，內政部在gov.uk宣布了Migration Advisory Committee提交的關於事情簽證兩份review的回應。MAC發起的那些變革，經過內政部衡量以後，有些贊成有些沒贊成。下面跟出國留學頻道一路來看看2016英國簽證有哪些新變更吧。

　　1、Tier 4的門生轉成Tier 2簽證的話，今後再也不著名額數目的限定，並且店主再也不須要舉行Resident Labour Market Test。也便是說，假如你要T4轉T2, 只要工簽其他方面知足前提，想怎樣轉怎樣轉。

　　別的以前T4轉T2的店主，除緊缺職業以外，需在要在選取招聘外洋員工以前，先將職位雇用信息放在天下性的平台上(紙媒或數字媒體)，而且雇用告白的安排時光一樣平常請求最少在28天以上。如今這一項請求也被撤消了，經由撤消PSW簽證、步步收緊留門生留英政策以後，這一次英國終究又表現出了多留住一些精英留學人材的意願。

　　2、事情相幹的Immigration Rules都將被簡化，目標是讓店主和申請者都能清楚的移民律例的細則，申請工簽的進程也會變得更易。

　　3、店主假如采取T2事情簽證渠道雇傭外洋員工，2017年4月開端則須要分外付出每人每一年1000英鎊給英國當局，中小企業和慈善機構是每人每一年交£364，不外在讀PhD， 和Tier 2(公司內部變更)卒業練習生和T4轉T2的申請者不在此變革涵蓋的工具規模內。

　　T2的價值本就很大，店主須要申請T2的包管人天資，申請T2的各類擔包管書，然後雇用外洋員工還須要給他們申請T2簽證，然後如今還須要依據企業的size付出分外的Immigration Skills Charge，都如許了，你還問我為何在英國這麽難找事情?

　　4、Tier 2(General)簽證續簽的experienced workers,，薪資門坎將從2016年秋天開端，增至£25000一年，到了2017年4月，則要再次進步到£30000。部門康健和教導相幹的職業，在2019年7月以前，均可以不受這個門坎限定。別的，對付new entrants，也便是第一次申請事情簽證的人來講，門坎堅持穩定，最低薪資請求仍為£20800.

　　不外，對付事情簽證，申請人照樣要知足一個相對於來講比擬高的尺度：NQF6(學士學位、本科以上的程度)。

　　5、護士(nurses)一職仍舊在緊缺職位清單(Shortage Occupation List)，然則作為店主的sponsors在雇傭非歐洲經濟區的職員來英從事護士職位以前，仍舊須要舉行Resident Labour Market Test。(這個test 便是上面提到的店主要在雇傭外洋員工以前舉行的海內職位雇用)。

　　6、現有的公司內部變更( intra-company transfer )劃定被簡化了，只請求全部內部變更職員要知足一條請求就能夠：最低薪資到達£41500，然則剛卒業的練習生(也便是海內江湖人稱‘治理培訓生’如許的職位)不包含在內。intra-company transfer，簡稱ICT，是指你在海內某個跨國公司事情，然後想要申請調到英國的子公司這類情形，申請人在申請變更以前需在這個公司事情最少6個月，並且還須要公司出具證實，證明該申請人具有相幹的才能履歷和需要的資歷，確保申請人能勝任英國的職位。

　　這些變革一共在兩個階段，連續公布見效：第一階段從2016年秋天開端，第二階段從2017年4月開端，給相幹企業以充足的時光來順應政策的更改。

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