韓國三成首爾青年人處於"失業"狀態

　　推想成果表現，在首爾棲身的青年層(15~29周歲)，每3小我中就有1小我位於賦閑狀況。

　　首爾勞動權柄中間揭櫫聲明，為了預備首爾市勞動•雇傭政策的基本材料，經由過程刊行的“從統計看首爾的勞動：家當•雇傭•弱勢勞動者救濟”，推想客歲首爾地域青年層賦閑率到達31.8%。

　　現實賦閑率的觀點是：在統計廳在每個月宣布的賦閑率統計中追加的在統計時未能發明的“現實賦閑者”。好比說，固然想就業，但不克不及知足就業前提而作為非經濟運動生齒散布的情形，還包括因每周未跨越18小時的事情狀況而很難被看作是真正就業等情形。首爾勞動權柄中間的此次查詢拜訪切實其實是經由對統計廳•雇傭勞動部等的公示統計舉行再斷定獲得的成果。

　　查詢拜訪成果表現，客歲首爾的團體現實賦閑者人數到達94萬7000人，現實賦閑率為16%。這是首爾的名義賦閑率4.5%的3倍數值。特殊是在青年階級，推想客歲現實賦閑率為31.8%，現實賦閑者人數到達40萬7000人。

　　首爾勞動權柄中間相幹賣力人表現，“作為統計的限定前提，在這次查詢拜訪中18小時未滿的不完整就業者被消除”和“猜測在包括這種人群的情形下，首爾的青年現實賦閑者數還會有更大增長。”

　　此前，根據統計廳前天揭櫫的“4月雇傭動向”，青年層的名義賦閑率10.2%現實1999年統計合計記載今後的最大值。是以，湧現了在某種水平上青年層的雇傭逆境成為實際的擔心。經濟副總理崔京煥也在上月27號令開的擴展幹部集會上誇大“來歲退休年紀延伸至60歲，與此同時，青年雇傭逆境已開端”，“到明後年為止，3年內大概會產生青年雇傭亂勢”。

　　鄭勇植首爾勞動權柄中間研討員表現，“當局和首爾市等應當設定準確懂得名義賦閑率為10.2%，青年現實賦閑率為31.8%這些數值所具備的深入性的政策偏向”“特殊是須要能讓積聚公司保存收益的企業進步任命，采用鞭打和勉勵等並行的踴躍政策。”

　　另外一方面，在雷同的查詢拜訪中，推定出首爾地域的 弱勢勞動者(非正規職業，間接雇傭工等)的比率到達60%。這是經濟運動生齒附加查詢拜訪上非正規職業比率(韓國非正規勞動中間統計方法)54.2%，和企業公示材料上湧現的間接勞動者比率18.8%等合計，並消除吩咐消磨•勞務等以後得出的成果。