【台灣教導部 - 消息資訊】留門生吃香? 研討表現：外國的玉輪未必比擬圓
出國留學頻道abroad.hopetrip.com.hk 2013年04月12日 12時訊
歐友邦家有一個Erasmus計畫，在這個基本之上歐盟各大專院校之間的國際交流生存畫得以更順遂地舉行。很多人也願望外洋學分能為往後的奇跡開闢一條平坦大路。然則一項研討的成果卻指出，具有外洋學分的人卻未必具有絕對的上風。
約莫有69%的人都等待外洋的學分可讓他們的經驗更具說服力，而且可以在職場上得到更多的機遇。然則位在德國漢諾威的一個研討機構卻破碎摧毀了這類等待。研討職員Nicolai Netz剖析了2005年大專院校卒業生的宦途後卻發明，具有外國粹分和沒有外國粹分的兩組人馬在大專卒業後五年內並無什幺顯著的分歧。除兩邊的賦閑率同樣高以外，得到事情的機遇也差未幾。
外洋的學分也未必是高薪的保障。卒業五年以後交流生的均勻年薪約莫是50,400歐元；而另外一組人的年薪則為45,800歐元。固然交流生的年收入人乍看之下淩駕很多，然則若連就讀學科、性別和測驗成就等身分一併考量剖析的話，外洋學分在薪資上所帶來的上風則只有4%上下。
外洋學分在職場上的加分感化每每要看事情範疇而定。公教職員一樣平常來講並不克不及靠幾學期的外洋肄業履歷佔到什幺廉價。縱然是在私家企業裏也未必可以靠外洋學分而嚐到什幺長處，除非當事人任職的公司重要從事國際營業。在這類情形下外國閱歷在薪資上則可起到約莫8%的加分感化。對工程師和經濟專家來講外國粹分也施展不了太大的感化，然則對人文學者來講則相對於較有用途。
外國的進修履歷對奇跡的遠景及其影響水平在此次的研討裏雖沒法得到，但出國交流的門生每每來自家學淵源豐富之家庭，也自但是然地在社會上構成一種特別階層，這在往後的職場上是絕對有益的。
參考材料起源：Taz 2013年3月26日報道
http://www.taz.de/Lebenslauf-Optimierung-mit-Tuecken/!113489/
本文章起源於台灣教導部，請咱們一路懂得下台灣教導的一些情形吧。
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