加拿大打工的社會福利介紹

【加拿大留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/canada/） - 加拿大留學外洋打工】加拿大打工的社會福利先容

　　想留學或移民加拿大的同窗，在加拿大睜開了本身的生存以後，要對本地的軌制和生存有所懂得，能力包管本身的新生存順遂高興。

　　福利一：社會福利金

　　沒有收入、銀行存款在1000元如下的每小我都能申請到社會福利金，獨身只身人士可獲每個月500至700加元，三口之家可有1100至1300 加元上下，這能保持一個低水準的生存，假如一向沒有事情，則可以永久拿下去。新移民在頭6個月內是不克不及領這筆錢的，初到加拿大最少要帶能保持6個月生存開消的用度。

　　福利二：賦閑金

　　現行政策劃定，在曩昔一年中持續事情過910小時，賦閑了便可領到這筆錢，平日可以領到原月薪的56%，可持續拿十個月。申請補貼須到加拿大當局就業中間，申請人有兩種情形將拿不到賦閑金，一是犯緊張毛病而被老板解雇，二是主動告退。

　　福利三：收入保障補助

　　假如你有很少或沒有收入，可以申請每個月的收入保障補助(GIS)，如已婚，配頭的收入在盤算你應得的GIS數量時會被斟酌在內，GIS按年度申請。

　　福利四：醫療保健福利

　　各省都供給價廉且優良的保健籌劃(曼尼托巴省住民免費加入)。除牙科和眼科外，病人看大夫不須付出診金、化驗、住院和手術等用度，只須付出處方類藥費。假如家庭大夫以為你須要住院，乃至手術，豈論手術巨細，統統用度由醫療保險籌劃賣力。住院時代，病人的炊事、藥費等都不消本身付出。65歲以上的白叟和領取社會救援者，處方藥大部門為免費供給。

　　福利五：假期

　　全職雇員在事情一年後可獲每一年兩周(十個事情日)有薪假期;持續事情五年後，可獲每一年三周有薪假期。假期不得以薪金替換。不克不及開除有身的雇員，其還可得到無薪產假及持續保有退休金或醫療籌劃，在產假中的產婦還可申請就業保險EI。

　　福利六：退休金籌劃

　　除魁北克省之外，各省都實行加拿大退休籌劃。住民在每個月的收入中扣除必定數額的退休金供款，在退休後或身材歷久有停滯的時刻，就能夠經由過程這項籌劃獲得補貼，退休金必需付稅。魁北克省有“魁北克退休籌劃”。

　　福利七：養老金

　　豈論資產或收入，全部加拿大人都可得到高齡保障退休金且不必供款。因為領取資歷視乎多少居留年紀劃定，是以新移民並不克不及享有全部退休金。年紀在65歲或以上的加拿大國民或移民，在18歲今後在加拿大棲身最少10年，則可以得到部門OAS退休金，其盤算辦法是依據其在加拿大棲身的年期盤算。

　　福利八：牛奶金

　　每一個小孩從一出身，一向到18歲，均可以每個月領取這筆補貼，若幹則是依據怙恃客歲的收入而定的。

　　福利九：托兒補貼金

　　6歲前小孩的學前教導是自費的，並且用度很貴，是以當局就專門撥款建立托兒補貼金，這筆錢直接付出給孩子所就讀的幼兒園。申請這筆錢要列隊，以是應及早去報名，當局優先斟酌那些伉儷都在事情或進修且收入很少的家庭。

　　福利十：當局房

　　原則上任何人均可以申請，根本收費原則是按收入的百分比交租，一般為月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000元，你只需拿出 250元交租金便可，而你住的多是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。凡住這類屋子的多為低收入家庭，地點地域的衛生、治安狀態每每不如其他地域。

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