澳洲留學:海外打工可享受的十項權利

2013/11/02 瀏覽次數:3 收藏
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【澳洲留學網(https://abroad.hopetrip.com.hk/australia/) - 澳洲留學外洋打工】澳洲留學:外洋打工可享受的十項權力

  對付留學澳洲的門生來講,在澳洲打工時均可以享受哪些權力呢?本日,小編就帶您一路來懂得一下。

  第一, 每周至多事情38小時,加之公道的加班時光

  第二, 請求靈巧的事情時光支配

  學齡前兒童大概未滿18歲的殘疾兒童,其怙恃或關照可以請求轉變事情支配,以便贊助照料孩子。

  第三, 育嬰假

  NES增長了雇員的無薪育嬰假總額(包含生養和收養有關的假期相幹休假),雇員可向店主請求一年至兩年。每一個家長可得到長達一年的無薪假期,和跟母親、父親及領養有關的別的情勢的假期。員工必需賜與店主10個禮拜的關於育嬰假的開端和停止日期的書面關照。

  第四, 有薪年假

  每一年有四禮拜的帶薪年假,某些輪班雇員外加一周假期。

  第五, 私家事假、關照事假及喪假

  員工可以請10天帶薪私家事假或關照事假,和兩天無薪關照事假;另有兩天喪假(暫時工的喪假是無薪的)。

  第六, 社區辦事假

  因緊迫的自願運動可以請無薪假期;因加入陪審團事情亦可以告假,而且有權領取長達十寰宇人為。

  第七, 歷久辦事假

  這類假期可以積累。

  第八, "大眾,"假期

  在八個天下"大眾,"沐日可以帶薪休假,另加之州或本地的"大眾,"沐日。

  第九, 開除關照及解散費

  依據員工辦事年限的是非,開除提早關照的時光最長為4周(假如雇員跨越45周歲,而且最少持續事情了兩年,則需提早5周關照),解散費至多為16周人為。

  第十, FWIS

  當你開端一份新的事情時,你的店主必需向你供給一份《Fair Work材料仿單》(Fair Work Information Statement,簡稱FWIS)。

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原文起源:https://abroad.hopetrip.com.hk/news/44920.html

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