新西蘭留學 少數族裔的員工將成為公司連接國際的紐

【新西蘭留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/newzealand/） - 新西蘭留學外洋打工】新西蘭留學 少數族裔的員工將成為公司銜接國際的紐帶
          12月6日，最新出爐的生齒普查申報表現，新西蘭的亞裔生齒數目正在賡續爬升，而如許的局勢，除將有推動新西蘭的多元文化融會以外，與之對應的，也極可能帶來一些沒法疏忽的題目——種族幹系專員Dame Susan Devoy就表現，日漸增加的亞裔生齒，極可能會成為新西蘭種族協調的一大挑釁。

    據推想，在將來十年內，新西蘭的亞裔生齒數目頗有大概將超出毛利族裔。現在，全新西蘭每8小我中，就有1個為亞裔。在2006年的生齒普查中，亞裔生齒占總生齒的比例還只有1/11，而在2001年，唯一6.6%的新西蘭住民為亞裔。

    明顯，在奧克蘭，亞裔生齒“發達增加”的狀態更加明白。在奧克蘭，每5小我中就有一個為亞裔。好新聞是，只管外洋出身的外來族裔移民人數賡續增加，但人權委員會接到的投訴數目卻相對於安穩。

    “我以為，新西蘭在這方面做的很好，但明顯咱們應該、也能夠做得更好。”Dame Susan Devoy說，現在，人權委員會方面收到的種族相幹投訴都與事情或是求職有關——明顯，很多店主照樣對外來族裔的移民存有“成見”。

    “更多的機談判構造須要接收更多元的文化，在新西蘭如許一個多元成長的社會，他們應該在平常事情中踐行這一點。”Dame Susan Devoy說，以新西蘭警員為例，他們采用的辦法就異常值得誇獎，“他們在招募警察的同時，也在賡續招收著亞裔和其他族裔的聯結官，讓這些人成為各族裔、社區，與警方之間的橋梁，如許的做法，確然帶來了異常踴躍的影響。”

    Dame Susan Devoy以為，究竟上，大批雇傭少數族裔的雇員，公司也將從中獲益——這些少數族裔的員工將成為公司銜接國際的紐帶，而這無疑將為公司帶來加倍遼闊的市場。

    “我信任，假如咱們堅持著眾人都來自統一個星球，應該互相尊敬、諒解的心，就必定能一起協調共處下去。”