美國留學生如何克服困難順利就業

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　　美國留門生就業情勢非常嚴格，留門生仿佛已被逼到了絕境中，如安在絕境中追求沖破，在夾縫中求生計，是束手待斃照樣抖擻對抗，這些題目擺到了眼前，固然咱們就要想方法去戰勝。

　　一、帶薪練習的機遇告知了咱們甚麽

　　在美國提供應門生的帶薪練習的機遇分為兩 種：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。咱們不克不及簡略的把CPT看做是打工，它的實質是算學分的課程，OPT則是卒業後的帶薪練習。而且有許多CPT會付人為。

　　但是CPT給門生帶來的代價許多時刻並非人為那末簡略，許多同窗經由過程CPT的機遇終極拿到這個公司的OPT。而OPT是拿到事情簽證(H1B)最主要的一步。

　　以是這個機遇告知了咱們甚麽呢?第一，故意向在美國事情的門生，在選取黌舍的時刻，這一點是一個很主要的參考身分，由於並非全部黌舍都邑開設 如許的課程，好比說Boston College 的 Accounting 就沒有供給CPT的機遇。第二，進入黌舍入讀以後，假如有機遇可以做CPT，那末絕不遲疑的捉住機遇。

　　二、就業的次序

　　整體來講，卒業生可以直接申請H1B，也能夠申請OPT，這二者之間沒有明白的前後次序。然則H1B每一年都有響應的配額，一樣平常來講每一年也許在6萬5上下的名額，而申請者許多時刻會到達18-20萬。

　　以是絕不誇大的說，獲得H1B許多時刻是靠“抽簽”的，而並非靠優良水平。由於並非全部的公司都有天資贊助你申請H1B，這個很好懂得，就好象說在北京有的公司能贊助你辦理戶口題目，有的公司不克不及。

　　在這類情形下，OPT的代價就表現出來了。

　　三、關於OPT

　　OPT對門生的代價不問可知，不單單是獲得H1B的主要通道，照樣在美積聚事情履歷的少有門路。OPT一樣平常來講刻日是12個月，也便是說，假如在這時代內，沒有方法拿到H1B最少你還積聚了一年的事情履歷。

　　以下圖所示，在一個門生卒業前90天內便可去申請OPT，然則必需在卒業前3周提交申請。而OPT開端的時光通常為在卒業後60天內。然則，請 留意， 對付統一個門生來講，每一個Degree Level 只有一次OPT的機遇，換句話說，假如你在美國先讀了一個Master，然後申請了OPT，那末在OPT停止後你又讀了一個Master那末你就不克不及再申 請OPT了。而假如這個時刻你選取是持續讀PhD，那末在PhD停止後你還可以持續申請OPT。

　　如上咱們所說的OPT時長僅僅是對付通俗專業的門生，然則對付STEM專業(science， technology，engineering，mathematic)的門生來講，順遂找到OPT的事情，就能夠申請把OPT延伸至29個月，以是 STEM門生都能有2年抽H1B的機遇。如許就大大增長了拿到H1B的機遇。從這點也能夠印證咱們上面所說的在就業方面，理工科更有上風的概念。這也解釋 實在美國當局也是迎接有技巧才能的外國人在美國的事情的，另外一方面也能夠說，美國當局也在掩護本土著土偶的就業情況。

　　四、地輿地位的選取

　　為了在夾縫中生計，可以提早做好各類預備。因而有的門生說，在選取黌舍的時刻，選取一個荒僻罕見之處吧，選取一其中國人少之處吧，這會有益於未 來的就業，由於中國人在一路會發生惡性的競爭，如許的設法主意對嗎?確定是紕謬的! 實在越是中國人多之處才好。為何?試想一下，假如一個處所中國人很少，大概說外國人很少，那末他們對待外國人的眼力是如何的呢?固然這裏談不上種族歧 視，然則他們究竟是不懂得外國人的，不曉得外國人的才能是如何的，不曉得外國國人的思惟方法是如何的，以是確定在應用外國雇員的時刻會更異常謹嚴。而反觀 中國人多的地域，外國人多的地域，那裏的店主對外國人很熟習了， 對外國人沒有太多的疑慮，以是在應用外國人的時刻，就跟應用本土著土偶同樣天然。

　　一樣的，外國人多之處，公司在贊助外國人處置簽證題目的時刻會有更多的履歷。好比說，他們更清晰假如申請H1B的簽證，他們更曉得如那邊理OPT，他們會有履歷很豐碩的狀師贊助他們的雇員行止理簽證事件，如許在客觀的情形下，他們的經由過程概率也就越大。

　　而在這些國際門生異常多的黌舍裏，平日會有許多的運動，便是那些你的師哥師姐找到事情以後的履歷分享，若何應用本身的上風去容身於美國，而一樣平常 這些黌舍的中國粹生門生會都人數浩瀚，資本也浩瀚。反觀那些中國粹生少之處，自己就兩個半人，另有甚麽可分享的呢?另有甚麽資本呢?

　　國際門生多之處， 平日都是那種比擬蓬勃的地域，而國際門生少之處平日都是那種欠蓬勃地域。而在做H1B大概OPT的時刻，分歧的公司拿到的名額是不太同樣的。也便是說有 的公司是要高於30% 這類均勻水準的。好比說Oracle， H1B的經由過程率就跨越均勻水準一倍上下。與此相反確定有大批的公司在均勻水準如下。並且Oracle如許的公司也不會開在特殊荒僻罕見的所在。一樣的，至公司 裏的絕對名額也比小公司多許多。好比說， Microsoft一年有2500上下的H1B簽證的持有者。