美國名校:招1300人向8萬人發邀請 被指忽悠人

2015/01/31 瀏覽次數:1 收藏
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【 abroad.hopetrip.com.hk - 消息資訊】美國名校:招1300人向8萬人發約請 被指忽悠人

  出國留學頻道訊 美國常春藤天下著名,若幹學子的妄想大學。每一年若幹學子為了能進“常春藤”而支付大批的精神和更加的盡力。但是“常春藤”被指忽悠人又是怎樣回事呢?


美國名校:招1300人向8萬人發邀請 被指忽悠人

停止今朝,2015年美國高校的申請已根本告一段落,而在客歲秋末,正值申請岑嶺期時,美國新澤西州一位高中女士在華盛頓郵報上發文,鞭撻耶魯、哈佛、芝加哥大學等美國名校習用誘人的約請信“虛情冒充”吸引大批成就平淡的門生申請,然後再大批謝絕,以到達他們想要表示出的名校登科率低、競爭力強的後果。

美國高中生 發文炮轟“常春藤”忽悠

記者隨即在華盛頓郵報網站上查到了揭櫫於2014年11月17日的原文,該文簽名為阿曼達(Amanda Graves),是美國新澤西州某公立高中的一位高中生。原文題目為《酷愛的名牌大學們,明知不會登科我,就別來招攬我》(註:記者譯)。文中起首援用了耶魯大學招生辦公室主任客歲9月發給她的部門郵件內容,郵件贊賞了她的學術造詣,懇請她在申請時優先斟酌耶魯大學。

阿曼達在文中表現不明確“為何是我?”她稱本身學業成就乏善可陳:未入圍天下高中聲譽獎(National Merit Competition),從未引導過球隊,沒有舉行過任何科學研討,也沒有選入全州的樂隊,高中學業成就乃至連全校前25%都沒到達。

上彀研討後她發明,耶魯大學一年僅招收1300多邏輯學生,但卻向8萬邏輯學生發出如許的郵件約請。依據大學理事會(College Board)的材料,95%的耶魯登科生,高中卒業成就是前10%,100%都是高中卒業班的前25%。以是阿曼達以為,本身的登科機遇是零。

記者也查到,2014年耶魯大學的登科率僅為6.26%,並且近幾年來美國“常春藤同盟”的登科率也賡續走低,業內廣泛的剖析都稱是“競爭加重”,本來這“競爭”竟是來自信量成就平淡的“分母”。

阿曼達以為,這些美國頂尖名校之以是廣發約請信的緣故原由,恰是為了“忽悠”一些PSAT、SAT和ACT成就還不錯的高中生,用贊揚之詞讓你認為本身真的被名校看中了,繼而高興地去申請,為賡續爬升的宏大申請數字進獻一個名額,同時進獻不菲的申請用度。最閉幕果,固然是不再會收到消息,而這些名校在收了不會退還的申請費後,還可以高呼申請量又增加了,登科率又下降了。“不外是為了在各類排名中凸顯競爭力,晉升地位。”

解讀

和企業雇用同樣 名校廣撒網做宣揚無可厚非

在核實原文後,記者就教了一些留學(課程)機構的美國參謀專家。現實上,這篇文章從說話到內容,更像是一個純真的高中生在論壇貼吧裏發泄本身“被忽悠”的不忿,說法有失偏頗,但也無可非議。

啟德教導廣州分公司美國部總監張磊告知記者,實在,美國名校在申請前大批發約請信的目標,是為了吸引更多的精英人材和多元化人材。“這和企業雇用、獵頭尋人是一個事理。”張磊以為,這就像一個優良的企業每每也會在雇用季光降前,先在天下各地做宣講,在優良的門生中宣揚本身的形象同樣,本無可厚非。“然則否每個遞交簡歷的申請人末了都能被任命呢?固然不是。企業要嚴厲考核申請人是不是合適應聘的崗亭,高校天然也要嚴厲考核申請門生是不是相符入學請求,是不是合適該校的文化。”

對付阿曼達的情感,張磊表現站在門生的角度很能懂得,可他指出,門生完整有權謝絕約請,假如以為本身分歧請求,不去申請便是了,“既然明知本身不相符請求,照樣興沖沖地申請,暗地裏天然也有對本身認知不敷,和虛榮心的身分在作怪。”

發起

沖名校者:保持一項8-10年的喜好

張磊表現,像美國“常春藤同盟”如許的天下級頂尖名校,招收的必定是異常優良的人中龍鳳。“他們很在乎除英文成就和學術表示以外的器械,特別在乎能表現門生本質的證據,好比社會義務感、運動構造才能、批評性思惟和對西方文化的融入水平和本身的看法等。他們願望看到你差別於其別人的特別的地方,並且這項專長還得玩得特殊精,並不是簡略的喜好。”

比方,假如一個門生保持演習口琴或畫畫長達8-10年,是很能解釋題目的,“最少解釋你有毅力,未來有在研討中歷久研究下去的潛力。歷久保持一項喜好,終極是‘剩’者為王,比暫時抱佛腳地加入一些短時間配景晉升項目要有競爭力很多。”張磊說。

對付一貫也對美國名校很是熱中的中國留門生來講,阿曼達的聲討或可以讓人看到美國名校登科的另外一個側面,而更癥結的,是意想到,畢竟甚麽才是合適本身的留學選取。

咱們總在說,要選取合適本身的黌舍,而不是盲目跟風名校。可畢竟如何的黌舍是合適本身的,又若何斷定是不是合適呢?張磊以為,起首應考核申請黌舍自己的教導理念與本身的尋求是不是符合,其次是看申請黌舍歷屆登科生的文書,然後再懂得該校的專業、導師情形,和本身所選專業的傳授正在做些甚麽樣的事情,固然,就業情況、氣象前提、地輿地位等身分也是主要的參考尺度。

“這也和找事情同樣,你須要先懂得企業文化是否是本身愛好的。”張磊泄漏,好比,一個優良的門生應當學會斟酌剖析斯坦福、麻省理工和哈佛大學各有甚麽特色,哪一所更合適本身。“麻省理工偏心理工‘怪才’,哈佛大學卻其實不看重這一點,而學醫固然最佳去康奈爾大學。以是,假如你自以為不是怪咖、極客,要申請麻省理工,照樣謹嚴為宜。”

想要在申請前就具體控制目的黌舍的特色,與本身舉行立室,並且不為名校“俏麗的假話”所困惑,除依附專業靠譜、量力而行的留學參謀以外,中國留門生還須要對本身才能水溫和將來的專業目的有清楚的熟悉,最大化本身的留學好處,而非迷失在“名校夢”中。

  出國留學頻道溫馨提醒:想要增長本身被名校登科的概率,僅僅具有優良的成就是不敷的,眾人還須要有著本身的一技之長,而且這個一技之長使本身歷久保持的成果。同時,眾人還應當曉得的是,眾人在申請黌舍的時刻必定要及早申請,提早預備。

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