國外：工程院院士稱引進高端人才不能搞“釣魚工程”

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國際規模的盤算機協會(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )為表揚全球盤算機範疇有出色進獻的學者，付與他們ACM Fellows (出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )的稱呼，全球今朝共有500多位ACM會士，個中中國大陸出身的學者14人，但至今還沒有一人全職返國事情；除微軟亞洲研討院的兩名賣力人外，在大陸事情的學者至今尚未一人入圍。

大批人材仍然在外洋。據教導部統計，今朝中國有20多萬留學職員就職於國際著名企業、高程度大學和研討機構，獲得副傳授或相稱職務以上的高條理人材約有1.5萬人。他們大多在35~50歲之間，正位於立異創業黃金時代。

李國傑以為，改造開放已30多年，如今是我國實行人材開放活動政策的收成期。是以，我國應把海表裏的科技職員當成可應用的人力資本，通盤問慮，變更海內外洋人材兩方面的踴躍性，制訂加倍踴躍更有遠見的人材引進和海內人材造就籌劃，真正把成長的願望依靠在人材身上，實現科技興國、人材強國的幻想。

引進高端人材不克不及搞“垂綸工程”

針對今朝我國采用的本人填表求職申請的做法，李國傑以為，這其實不合適引進真正一流的人材：“盤算機範疇真正一流的人材須要‘請’返來，而不是讓他們與他人競爭本身爭奪返來，各用人單元須要用真摯的約請感動他們。”