【台灣教導部 - 消息資訊】比國荷語區西席水準 掀起師培改造聲浪
出國留學頻道abroad.hopetrip.com.hk 2014年04月25日 06時訊
「當今民眾對西席的一樣平常印象多為守舊、智識水準不高」，荷語魯汶大學計謀同盟(KU Leuven Association)主席Andre Oosterlincky在與荷語區教導部長Pascal Smet面談中措詞猛烈地表現：「下任教導部長若沒法周全性地改良西席培訓，教導改造將永久沒法勝利，咱們的西席沒有才能面臨行將到來的挑釁」。
這位荷語魯汶大學的前任校長表現，廣泛而言，如今的西席非常守舊並且智識水準不高。在芬蘭若想成為西席，需經由過程測驗，且全部西席皆具大學卒業資歷。荷語區教導部長Pascal Smet也贊成須要舉行更多優良西席培訓，「咱們絕對須要吸引更多具備學術配景的候選人介入西席培訓；這些職員大概不曾具有教授教養履歷，但活潑於實業界」。
為回應Oosterlinck的批駁，荷語區教導長Raymonda Verdyck表現：「咱們的西席其實不守舊，且對新事物堅持開放立場，新進西席的品德也能夠改良，但在此以前需讓『西席』此一職業更具備吸引力」；「上學歲尾咱們舉行了一次問卷查詢拜訪，35,000位教人員中有11,000人介入，成果表現西席們確切願望能有所提高，而且樂意幫忙找尋相幹辦理計劃，也以為師資教導改造具備其需要性」。
「候選西席的收入可以有所改良。遺憾的是今朝『教導』平日非就業首選，為了吸引前提較佳的候選人投入教職，教職前提須要有所提昇; 再者，今朝的培訓全以黌舍課程內容為主，若能參加其他元素(如教授教養相同技能、網路對象應用等)應有助益。」Verdyck彌補。
荷語區都會與地域教導秘書長Patrick Delbaere以為Oosterlinck看法過於劇烈，且不該究責於西席：「假如咱們須要分歧範例的西席，政策制訂者則需確保這些西席的培養」，Delbaere表現，「黌舍中仍有很多好先生，但政策制訂者須要發問的是：西席培訓是不是須要更佳增援？教職位置是不是須要提昇?教職是不是需舉行連續性的培訓等題目」。
Delbaere以為透過對教職內容的評論辯論，可從中找出一些改良方法：「關於教職的評論辯論仍連續舉行，爭辯目的的實踐取決於荷語區當局；意指培養及蟬聯出色西席。別的，教職應再次成為介入西席培訓者的職業首選」。
基督教教導中間秘書長Jos Vanderhoeven與西席同盟調和秘書Marnix Heyndrickx 皆體認到西席的收入與增援情況嚴格。Vanderhoeven表現，豈論西席是不是轉由大學培訓，履行西席資歷考應為重要辦法。此項資歷考為提昇新進候選西席品德的第一步；其包括候選西席常識與念頭的開端檢點。
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