法國留學 法國就業政策變化及其影響

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　　一、法國就業情勢與政策

　　是甚麽讓這些名校的應屆卒業生信念不敷?大概如下統計數字能解釋一些題目：依據2013年6月宣布的名校卒業生法國就業狀態查詢拜訪，2012年唯一82.5%的名校應屆卒業生在卒業6個月內找到事情，比2011年(84.9%)有所降低。與此同時，這些名校卒業生的起薪也有所降低，僅以商校卒業生為例，他們2013年的均勻年薪約為37940歐元(含獎金)，低於2011年尺度。

　　針對這一狀態，受訪的名校應屆卒業生中有77%下降了他們的就業請求：那些妄想進入著名公司的求職者如今預備接收非知名公司的聘請;那些鉆營歷久條約的卒業生也被迫降格樂意接收短時間條約;有些門生乃至在人為待趕上也做出了妥協。

　　二、政策變更對就業的影響

　　而依據“高級院校視察站”供給的另外一項最新查詢拜訪表現：約莫有17%法國應屆卒業生表現肯定將在外洋開端職業平生，而這部門門生中有很可能是就讀於精英黌舍的高材生。

　　固然抽樣查詢拜訪都有其單方面性，但弗成否定的是，法國就業市場真正回暖仍需光陰。這對付那些願望在法國就業的留門生來講，這其實不算是一個太好的新聞。

　　固然，每小我對付就業的預期是分歧的，對付這些精英院校的卒業生來講，大概他們並非在法國找不到事情，而只是找不到相符他們職位或薪資預期的事情。而對付綜合大學的卒業生，大概生理預期相對於更低，反而有助於法國留門生就業。

　　對付留門生來講，則須要把視線放寬。如許他們會發明法國留門生就業遠景在某種水平上乃至大概優於一致前提的法邦本土門生，究竟具有分歧的文化配景和說話上風的留門生群體，相對於更相符法國企業開辟國際市場的需求。