法國留學就業趨勢解讀

2014/08/06 瀏覽次數:11 收藏
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【法國留學網(https://abroad.hopetrip.com.hk/france/) - 法國留學外洋打工】法國留學就業趨向解讀
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  現今天下,產業臨盆部分的法國就業需求量愈來愈小,產業辦事部分的就業需求量愈來愈大,這類經濟的第三家當化和企業構造更趨臨盆化和市場化的演化,須要大批的信息群體支持。猜測法國往後8年,信息行業是高科技範疇技巧崗亭就業需求量最大的部分。 假想法國海內臨盆總值(PIB)年增加率為2%,那末到2015年在崗的信息員快要60.4萬人。2005年至2015年這10年間,假如斟酌其他身分,好比信息部分退休淩空的就業崗亭5.8萬人,每一年新增崗亭將以1.5萬人次的速率遞進,那末估計這10年內,信息部分要補充的就業崗亭快要20.7萬上下。

  比擬之下,法國其他部分技巧崗亭就業需求量大的另有:衛生保健部分、教導部分、商貿部分、臨盆部分。更多法國事情、法國事情雇用信息,請存眷天道留學。

  專家懂得,法國就業情勢在這10年內,照顧護士工種與信息工種的人手一樣緊缺,猜測2005年至2015年,信息部分新增的就業崗亭為14.9萬,即10年總增加幅度跨越 33%;包含新增的和補空白的崗亭,年均勻增加幅度為3.9%。但是,照顧護士行業的就業崗亭為14.9萬,即10年總增加幅度跨越32%;包含新增的和補空白的崗亭,年均勻增加幅度為4.7%。別的,信息部分能法國就業的女性很少,該部分勞務市場的壓力將會很大;也正由於如斯,其他行業就業的女性敏捷膨脹,比方,衛生保健部分、社會辦事部分、教導部分等就職職員中90%為女性。

  但是,信息部分不但男女為4對1的比例,並且該部分就業的多為年青人,事情年限短,離退休空崗周轉一再。信息部分職員構造體例也相對於疏松:50 歲以上的職工僅占12%;而產業部分50歲以上的工程師占31%。雇用的信息員事情閱歷不滿10年的占72%;而產業部分雇用的工程師事情閱歷不滿10年 的僅為56%。

  就職員雇用方法而言,更多的是保持近況,開辟精力少,立異類的大項目更少。今朝,信息職員的雇用比擬輕易:重要起源是大學卒業生,比方bac+5大門生,但更多的是工程師學院的卒業生。

  往後應拓展的範疇和存眷的題目包含收集技巧的拓展、專業職員活動、跨國企業的轉產、闇練工和技巧工種的造就、在職職員的培訓、高科技範疇年青女性的造就等。


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