法國2013年增聘四萬三千五百名新進教師之可行性評估

【台灣教導部 - 消息資訊】法國2013年增聘四萬三千五百名新進西席之可行性評估
出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk 2012年10月19日 12時訊

在法國當局宣告增長2013年教導預算並將增聘四萬三千五百名西席後，畢竟可否到達目的成為註視核心。天下報分離列出五項質疑與五項信任當局能殺青目的的論點。

五項質疑：
一、西席薪資太低
教導部長Vincent Peillon於受訪時表現西席薪資太低是眾所皆知的究竟。若當局財路充足，應當也將會調漲西席薪資。但這其實不在當局2013年的計畫中。固然前任部長Luc Chatel曾調漲新進西席薪資（及格西席每個月增長157歐元、最高資歷西席每個月增長259歐元），但新進西席薪資完整不具吸引力。具碩士學歷的新進西席，若起薪不含獎金與補助，實領薪資不到一千七百歐元，低於經濟互助與成長構造（OCDE）會員國的均勻薪資。

二、教職不被重視
當西席損害事宜成為報紙頭條時，教職仍使人嚮往嗎？對付一項關於西席精力狀況的查詢拜訪，很多西席起首提到西席形象降低、對西席呆板印象增長（西席經常缺席、罷課或告假）等題目。年青西席則指出勞頓、缺少增援、和遠多於法準時數的事情量（每週跨越40小時）。
校內氛圍亦被視為題目起源。依據OpinionWay研討中間於玄月二十六日頒布的一項名為《西席設法主意》（Dans la tête des enseignants）的查詢拜訪指出，90％的西席以為與曩昔比擬，教職在一樣平常民意中愈來愈不被重視。比起被媒體普遍報道的校園暴力事宜，缺少承認才更是雇用艱苦的主因。

三、西席資歷測驗不受青睞
本年，在中等西席資歷考（Capes）開出的4847招考名額中，有近15％空白。塞納─聖丹尼（Seine-Saint-Denis）省更遭受前所未見的西席缺乏情況：本年共有250個缺額。當沒法補足本年開出的缺額時，如安在來歲供給更多西席？

四、增長名額不會使評審放寬登科標準
在西席資歷登科，評審仍具最高決議權。縱然是報考人較少的科目（數學、古典文學或英文），也弗成能下降標準。數學科中等西席資歷考評審主席Xavier Sorbe說明：「咱們沒法否定雇用人材的艱苦，題目本源起於五年前，而在2011年時師資雇用系統完全瓦解。緣故原由是應考資歷碩士化讓數學科考生人數減半。咱們雖對此覺得憂心，但評審的義務並未轉變，也便是要雇用到具資歷的西席。」是以，評審仍苦守寧缺勿濫的原則。
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