法國高等學院與就業準備專題（二）－優秀工程師必須是優秀

【台灣教導部 - 消息資訊】法國高級學院與就業準備專題（二）－優良工程師必需是優良司理人
出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk 2012年12月14日 10時訊

對法國企業而言，在徵聘工程師時，人際才能已成為出色的技巧之外，弗成或缺的附加要素。

全日埋首投入盤算、與外界隔斷的工程師形象確切存在過。但獵才公司CTPartners參謀Fabienne Delorme表現：「如今進入職場的世代與十五或二十年前那一代相稱分歧。年青工程師都得適應這類趨向。他們再也不相符曩昔那種有點太嚴正、全班成就第一位的工程師呆板印象。他們真的採納了完整分歧的事情方法。」Delorme也見證到，新一代工程師險些都在外洋待過，這些履歷賜與他們「對天下的開放立場，這在曩昔不存在。」法國電力公司（EDF）人力資本部主任Marianne Laigneau 也說起了這類能清除疆界的課程所滋養的「對國際事件的猛烈癖好」。

成果是，在新一輩工程師中，湧現了轉往超出自己技巧才能範疇的職業，如參謀、銀行業、或私募股權（Private Equity）的趨向。對Delorme而言，這並不是壞事：「綜公道工學院、中心工藝暨製造學院（Ecole Centrale des Arts et Manufactures）和礦業學院（Ecole des mines）的卒業生分開工程師一行，反而賜與其他名聲較不洪亮的工程師學院更多機遇，成為被其他黌舍門生廢棄的產業界的人材起源。」

但在EDF並未湧現這類對產業界落空興致的情況。究竟上，EDF比來才當選為「工程師學院卒業生最偏心的企業」。Laigneau表現：「確切曾有一段時光工程師對參謀、金融充斥興致，但比來，咱們發明產業又再度得到青睞。」2013年EDF計畫新聘一千六百名工程師，且應能隨意馬虎殺青目的。該公司開出六千個缺額，卻收到跨越三十四萬件報名經驗。
  
不外，Laigneau也誇大：「在某些較尖端特長上湧現人力缺少情況，像是大眾工程或電力工程。核能方面的艱苦則分歧，主如果由於相幹科系未幾。」EDF已與很多工程師學院互助，開設核能碩士學程來彌補這道缺口。
  
若具備踏實的科技練習是徵才時需要的先決前提，Laigneau同時也指出「治理、相同與團隊關係」的需要性。她總結表現：「單在技巧方面精彩是不敷的」。她也指出，工程師學院固然懂得了這項演化，並供給了工程師與治理雙學程，但這還是黌舍需連續盡力的偏向。
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